Analista Sênior de SoD

Stone; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Odontológico com coparticipação

Hospital Virtual 24/7

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio deslocamento

Resumo da oferta

A Stone, em São Paulo, procura um Analista Sênior de SoD para assegurar que acessos a sistemas estejam alinhados às responsabilidades, ao menor privilégio e às regras de Segregação de Funções.

Você revisará usuários, roles e permissões, identificará conflitos de SoD, manterá matrizes de risco e apoiará RBAC e controles compensatórios, contribuindo para a governança de identidade e a segurança de produtos financeiros.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em IAM, governança de acessos, riscos tecnológicos ou auditoria de TI.
• Conhecimento de SoD, RBAC, menor privilégio, ITGC e ciclo de vida de identidades.
• Conhecimento de frameworks como NIST, ISO 27001/27002, COBIT e CIS Controls.
• Capacidade de analisar grandes bases de usuários e acessos, utilizando Excel, Power Query, SQL ou ferramentas semelhantes.
• Experiência com ferramentas de IAM, IGA, PAM ou GRC será considerada um diferencial.
• Soft Skills: perfil analítico, comunicação clara, autonomia e facilidade de interação com áreas técnicas e de negócio.

Responsabilidades

• Revisar usuários, roles, grupos, permissions e actions de sistemas críticos.
• Identificar conflitos de SoD dentro de um perfil ou pela combinação de diferentes acessos.
• Avaliar a aderência dos acessos ao cargo, função e atividades executadas pelo usuário.
• Construir e manter matrizes de conflitos de interesse e riscos de acesso.
• Recomendar criação, revisão, desmembramento ou exclusão de perfis.
• Avaliar exceções de acesso e a efetividade dos controles compensatórios.
• Apoiar recertificações, projetos de IAM e definição de perfis baseados em RBAC.
• Acompanhar planos de correção e preparar indicadores para reportes executivos.

Conhecimentos

Análise de dados

Autonomia

Comunicação clara

Ferramentas

Excel

Power Query

SQL

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

• O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
• Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
• Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
• Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
• Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

#HIBRIDOSP

Analista Sênior de SoD

Foco: Garantir que os acessos aos sistemas estejam aderentes às responsabilidades dos usuários, aos princípios de menor privilégio e às regras de Segregação de Funções.

Responsabilidades e Atribuições

• Revisar usuários, roles, grupos, permissions e actions de sistemas críticos;
• Identificar conflitos de SoD dentro de um perfil ou pela combinação de diferentes acessos;
• Avaliar a aderência dos acessos ao cargo, função e atividades executadas pelo usuário;
• Construir e manter matrizes de conflitos de interesse e riscos de acesso;
• Recomendar criação, revisão, desmembramento ou exclusão de perfis;
• Avaliar exceções de acesso e a efetividade dos controles compensatórios;
• Apoiar recertificações, projetos de IAM e definição de perfis baseados em RBAC;
• Acompanhar planos de correção e preparar indicadores para reportes executivos.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos em IAM, governança de acessos, riscos tecnológicos ou auditoria de TI;
• Experiência com revisão de perfis, permissões, acessos privilegiados e recertificação;
• Conhecimento de SoD, RBAC, menor privilégio, ITGC e ciclo de vida de identidades;
• Conhecimento de frameworks como NIST, ISO 27001/27002, COBIT e CIS Controls;
• Capacidade de analisar grandes bases de usuários e acessos, utilizando Excel, Power Query, SQL ou ferramentas semelhantes;
• Experiência com ferramentas de IAM, IGA, PAM ou GRC será considerada um diferencial;
• Soft Skills: perfil analítico, comunicação clara, autonomia e facilidade de interação com áreas técnicas e de negócio.

Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

• Salário Fixo
• Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
• Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
• Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Subsídio de medicamentos
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
• Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC*
• Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
• Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
• Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.