Analista Sênior de Risco de Pagamentos | (Híbrido/SP)

Stone; São Paulo; Hybrid; BRL 134,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Plano de Remuneração Variável (PLR/ILP

Seguro de Vida

Auxílio Combustível

Auxílio home office

Job summary

A Stone está à procura de um Analista Sênior de Risco de Pagamentos em São Paulo para liderar iniciativas de gestão de risco, com foco em perdas, inadimplência e políticas de controle.

Você irá conduzir análises de dados, desenvolver modelos de risco e manter dashboards e relatórios para monitorar KPIs, apoiando áreas como Produto, Comercial e Operações. O posto é híbrido com atuação local em SP.

Qualifications

• SQL avançado para levantar e cruzar dados
• Capacidade de transformar dados em recomendações de negócio
• Experiência com modelos/indicadores de risco
• Conhecimento de plataformas de dados (BigQuery, Databricks)

Responsibilities

• Liderar projetos de risco de pagamentos, definindo controles e políticas
• Investigar bases internas para diagnosticar perdas e propor melhorias financeiras
• Manter e evoluir alertas, dashboards e KPIs de risco
• Identificar gargalos entre áreas e propor soluções com Produto, Comercial e Operações

Skills

SQL avançado

Autonomia analítica

Modelos/indicadores de risco

BigQuery

Databricks

Tools

BigQuery

Databricks

Job description

Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser um (a) Analista Sênior de Risco de Pagamentos:

O time de Risco de Pagamentos é responsável por identificar, avaliar e gerenciar os riscos associados às perdas financeiras potenciais geradas por nossas contrapartes no mercado de pagamentos, com foco em gestão de chargebacks, inadimplência, antecipação de recebíveis e outros riscos financeiros. O gerenciamento é realizado através da definição de políticas, procedimentos, modelos e limites, além de monitoramento contínuo dos indicadores e limites de riscos, utilizando relatórios, alertas e cálculos de risco em cenários normais e de estresse.

As Suas Principais Responsabilidades Serão

• Projetos e Modelagem: Liderar projetos que impactam o risco (novos produtos e ofertas), estimando perdas e definindo controles e políticas. Criar novas métricas e alertas de risco;
• Análise de Dados: Investigar bases internas para diagnosticar causas de perdas, analisar clientes específicos e propor melhorias com base em impacto financeiro;
• Monitoramento e Rotina: Manter e evoluir alertas, relatórios, dashboards e o acompanhamento de KPIs de indicadores de risco e da eficácia das políticas;
• Mitigação de Riscos e Articulação: Identificar gargalos e dependências entre áreas, propondo soluções de forma proativa e alinhando entregas com Produto, Comercial e Operações.

O Que Esperamos De Você

• Histórico profissional consolidado em risco, dados ou áreas correlatas;
• SQL avançado: Queries estruturadas para levantamento e cruzamento de dados (preferencialmente BigQuery e Databricks);
• Autonomia analítica: Navegar por bases complexas e transformar dados em recomendações claras para o negócio;
• Experiência em criação de modelos ou indicadores de risco.

O Que Aumenta As Suas Chances

• Conhecimento em meios de pagamento, adquirência ou fraude.

Jornada De Trabalho

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta

Modelo/Local De Trabalho

• Híbrido - SP.

Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

• Salário Fixo
• Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
• Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
• Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Subsídio de medicamentos
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
• Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC*
• Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
• Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
• Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.