Analista Sênior De Recrutamento E Seleção

Public Pedreira Supermercados; São Paulo; Presencial; BRL 100.000 - 167.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Vale transporte

Vale alimentação

Refeitório próprio de alta qualidade

Assistência médica com cooparticipação

Parcerias com academias e SENAC

Resumo da vaga

A Public Pedreira Supermercados busca um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção com experiência comprovada para atuar em duas unidades, gerenciando alto volume de contratações e garantindo alinhamento com a operação.

Você atuará próximo aos gestores, orientando a equipe, desenvolvendo talentos e elevando indicadores de R&S, atraindo candidatos qualificados e proporcionando uma experiência positiva ao longo do processo.

Qualificações

• Superior completo e experiência sólida em R&S, especialmente com alto volume de contratação.
• Vivência no varejo será um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de alto volume de contratação.
• Atuar no R&S de duas unidades do Public.
• Conduzir a equipe de R&S, orientando e desenvolvendo-a.
• Acompanhar indicadores e melhorar processos de recrutamento.
• Criar estratégias para atração e retenção de talentos.
• Contribuir para uma experiência cada vez melhor para candidatos e colaboradores.

Conhecimentos

Dinâmico

Comunicativo

Organizado

Mão na massa

Resultados

Desenvolvimento de pessoas

Resiliente

Paixão por gente

Formação

Superior completo

Descrição da vaga

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR

Buscamos um(a) profissional com experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, que seja dinâmico(a), tenha energia, goste de gente e se identifique com o ritmo e os desafios do varejo.

Principais desafios

• Atuar no R&S de duas unidades do Public
• Conduzir processos de alto volume de contratação
• Trabalhar próximo aos gestores e à operação
• Orientar e desenvolver a equipe atual de R&S
• Elevar o nível técnico e de conhecimento da equipe
• Acompanhar indicadores e melhorar processos
• Criar estratégias para atração e retenção de talentos
• Contribuir para uma experiência cada vez melhor para candidatos e colaboradores

Procuramos alguém que seja

• Dinâmico(a)
• Comunicativo(a)
• Organizado(a)
• Mão na massa
• Orientado(a) a resultados
• Desenvolvedor(a) de pessoas
• Resiliente
• Apaixonado(a) por gente

Requisitos

• Superior completo e experiência sólida em R&S, especialmente com alto volume de contratação.
• Vivência no varejo será um diferencial.

Benefícios

• Vale transporte
• Vale alimentação
• Refeitório próprio de alta qualidade
• Assistência médica com cooparticipação
• Parcerias com academias do bairro e instituições de ensino (SENAC).

O Analista Sênior de Recrutamento e Seleção desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e na retenção de talentos na PUBLIC SUPERATACADOS.