Analista Sênior de Produtos Cartões – Country: Brazil
Por que vir para a Global Cards Brasil?
- Ambiente global – interações diárias com países da América Latina, Europa e EUA.
- Trabalho colaborativo e multidisciplinar – estratégia, produto, engenharia e negócio caminhando juntos.
- Tecnologia de ponta – IA, APIs, DSLs e arquitetura modular.
- Momento único de crescimento – a Plard está em plena expansão e você fará parte da história.
- Cultura de propósito e autonomia – espaço para criar, propor e transformar.
Nosso propósito:
Não construímos apenas produtos. Construímos possibilidades — globais, escaláveis e feitas por pessoas excepcionais.
Aqui seu papel será:
Você será parte do time que desenha e aprimora as capacidades globais da Plard, garantindo que cada funcionalidade entregue seja abstrata, escalável e reutilizável por emissores em todo o mundo. Atuará como o cérebro analítico da Estratégia da Global Cards, suportando decisões de produto e negócio com análises profundas, geração de insights e construção de business cases robustos.
- Atuação como pilar informacional da frente de GenAI (criação do Oráculo Plard), ajudando a treinar, estruturar e alimentar nossos modelos.
- Realizar análises estratégicas, análises econômicas e análises de comportamento (cartões, transações, operações).
- Apoiar a construção de business plan e business cases para novas capacidades e produtos.
- Criar dashboards e indicadores que suportem decisões globais de produto.
- Identificar gaps e oportunidades a partir dos dados (insights acionáveis).
- Apoiar o time de Produto na definição de priorização de projetos global.
Requisitos imprescindíveis:
- Vivência em áreas como: Analytics, BI, Estratégia, Finanças, Pricing, Risco, CFO, Cartões ou Operações.
- Domínio de dados (SQL, Python, PowerBI, Looker ou similares).
- Entendimento de modelos financeiros, economics e KPIs de cartões.
- Será diferencial ter atuado com produtos financeiros (Cartões, Crédito, Loyalty).
Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- Seguro de Vida;
- Programa Nascer;
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid