Analista Recursos Humanos Jr

Grupo Vila Nova; Poços de Caldas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor atacadista está buscando um Analista de Recursos Humanos Jr. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, auxiliar na integração de novos colaboradores e gerenciar documentos do setor. Os benefícios incluem plano médico, odontológico e vale-compra. Trabalho presencial em Poços de Caldas, de segunda a sexta-feira.

Serviços

Plano Médico (para titular e dependentes)

Plano Odontológico (para titular e dependentes)

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Day off (folga no dia do aniversário)

Vale Compras

Vale transporte ou Fretado

Licença Maternidade Estendida (180 dias)

Qualificações

• Ensino Superior completo nas áreas mencionadas.
• Experiência na condução de processos de recrutamento.
• Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Acompanhar a avaliação de experiência dos colaboradores.
• Gerenciar documentos e arquivos do setor.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de desempenho

Comunicação e relacionamento interpessoal

Conhecimento em sistemas de gestão de RH

Pacote Office (Excel)

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataforma Gupy

Plataforma Feedz

Descrição da oferta de emprego

Job description

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 90 anos de mercado? Somos o Atacado Vila Nova, empresa pioneira no ramo atacadista distribuidor, que preza eficiência, qualidade e acima tudo respeito pelo próximo. VAMOS CRESCER JUNTOS?

O Analista de Recursos Humanos Jr tem como responsabilidade prestar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com foco na execução de tarefas administrativas nos subsistemas de R&S, DHO contribuindo para a integração e acompanhamento da jornada do colaborador no Grupo Vila Nova.

Main responsibilities

• Conduzir processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e entrevistas;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando materiais, apresentação da empresa, treinamentos;
• Acompanhar a avaliação de experiência, garantindo o cumprimento dos prazos e devolutivas aos gestores e colaboradores;
• Atualizar planilhas e controles da área conforme necessidade;
• Prestar suporte às ações de desenvolvimento humano como treinamentos obrigatórios, eventos internos e campanhas institucionais;
• Apoiar no controle de documentos e arquivos físicos e digitais do setor;
• Colaborar com iniciativas de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna;
• Conduzir processo de admissão digital dos candidatos aprovados;
• Realizar movimentação de colaboradores (promoção, enquadramento etc.);
• Auxiliar na revisão e criação das descrições de cargo, mantendo os arquivos atualizados;
• Realizar atendimentos e esclarecimentos de dúvidas básicas sobre políticas e procedimentos da área para gestores e colaboradores.

Requirements and skills

Qualificação Profissional

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Experiencias desejáveis

• Recrutamento e seleção;
• Gestão de desempenho;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
• Pacote Office (Excel);
• Mapeamento de vagas / perfil;
• Plataforma Gupy e Feedz (diferencial)

Additional information

O que oferecemos

• Plano Médico (para titular e dependentes);
• Plano Odontológico (para titular e dependentes);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Day off (folga no dia do aniversário);
• Vale Compras;
• Vale transporte ou Fretado;
• Licença Maternidade Estendida (180 dias).

Observação:

• Trabalho de Segunda à Sexta-feira das 07h45 às 18h15 presencial na unidade do Grupo Vila Nova em Poços de Caldas MG.