Analista Jurídico Sênior

Grupo Oleoplan; Porto Alegre; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Job summary

A Oleoplan, empresa com mais de 45 anos de atuação no mercado, destaca-se no processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul. Busca Analista Jurídico Sênior para integrar o Jurídico no escritório corporativo em Porto Alegre/RS.

A posição envolve atuação em contratos, governança contratual, contencioso cível e cobrança de créditos, exigindo graduação em Direito, OAB ativa e experiência em gestão de contratos.

Qualifications

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Pós-graduação em Direito Contratual ou Empresarial desejável.
• Conhecimento em contratos, com domínio de redação e revisão e direito processual cível.

Responsibilities

• Elaborar, analisar, revisar e gerenciar contratos da empresa.
• Prestar suporte consultivo às áreas de negócio e na gestão de processos cíveis e de cobrança.
• Elaborar minutas contratuais alinhadas às políticas internas e à legislação.
• Analisar cláusulas sob o aspecto de risco jurídico, financeiro e operacional.
• Definir, implementar e manter a governança contratual e o ciclo de vida dos contratos.
• Desenvolver procedimentos de gestão contratual e treinar áreas internas.
• Apoiar a formalização de descumprimentos contratuais com notificações e renegociações.
• Acompanhar processos judiciais cíveis e definir estratégias com escritórios externos.

Skills

Direito

Contratos

Governança contratual

Recuperação de créditos

Cobrança administrativa

Análise de risco jurídico

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Pós-graduação em Direito Contratual

Job description

A Oleoplan, empresa com mais de 45 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul. Atualmente, estamos em busca de Analista Jurídico Sênior para integrar nossa equipe do Jurídico para o escritório corporativo em Porto Alegre/RS.

Responsabilidades Do Cargo

• Atuar na elaboração, análise, negociação, revisão e gestão dos contratos da empresa, garantindo segurança jurídica nas relações contratuais e a governança do ciclo de vida dos contratos;
• Prestar suporte consultivo às áreas de negócio, bem como na gestão dos processos cíveis e de cobrança de créditos, incluindo atendimento a ofícios e notificações de órgãos públicos, com atuação consultiva e estratégica junto às áreas de negócio;
• Elaborar, revisar e estruturar minutas contratuais, alinhadas às políticas internas e à legislação vigente, propondo padronização de cláusulas e templates;
• Analisar cláusulas contratuais sob a ótica de risco jurídico, financeiro e operacional, prestando suporte às áreas internas na interpretação e aplicação;
• Definir, implementar e manter a governança contratual (aprovação, formalização, arquivamento, renovação e encerramento) e gestão do ciclo de vida dos contratos;
• Elaborar, revisar e implementar procedimentos de trabalho relacionados à gestão contratual, orientando e capacitando as áreas internas quanto às boas práticas de contratação;
• Apoiar a área solicitante na formalização de descumprimentos contratuais identificados, dando sustentação técnica em notificações, negociações e renegociações;
• Acompanhar o andamento de processos judiciais de natureza cível envolvendo a empresa, realizando a governança do contencioso cível e definindo, em conjunto com os escritórios externos e áreas internas, a estratégia de condução dos processos, subsidiando a defesa com documentação e histórico contratual;
• Monitorar prazos processuais e riscos de exposição financeira decorrentes de processos cíveis;
• Elaborar respostas formais a ofícios, notificações extrajudiciais e requisições de órgãos públicos e fiscalizadores, bem como atender demandas de due diligence, assegurando o integral cumprimento das determinações;
• Conduzir processos de cobrança administrativa de créditos, avaliar a viabilidade de cobrança judicial e manter controle de inadimplência e reporte de recuperação de créditos.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;
• Ter OAB ativa;
• Desejável Pós-graduação Direito Contratual, Direito Empresarial, Direito Civil ou áreas correlatas;
• Conhecimento em direito contratual, com domínio de técnicas de redação e revisão de contratos e direito e processual cível;
• Experiência em gestão de contratos, governança documental e relacionamento com escritórios de advocacia externos;
• Conhecimento em processos de cobrança de créditos e análise de risco jurídico, financeiro e operacional.

Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e juntos evoluirmos na construção de um ambiente de trabalho ainda mais inspirador.

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