Analista Jurídico e de Compliance Pleno

Volkswagen Group Services South America; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional do setor automotivo está em busca de um profissional para apoiar as atividades jurídicas, oferecendo suporte em temas contratuais e trabalhistas. O candidato ideal tem formação em Direito e experiência em ambientes corporativos, com habilidades de comunicação e atenção aos detalhes. A vaga inclui contratação CLT no modelo híbrido em São Paulo, com benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde Sulamerica

Plano Odontológico Sulamerica

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Programa de Bem-Estar

Previdência Privada

PLR

Parceria para descontos em farmácias

Qualificações

• Experiência comprovada em escritórios de advocacia ou ambientes corporativos, preferencialmente multinacionais.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes.

Responsabilidades

• Apoiar nas atividades e projetos jurídicos da companhia.
• Realizar pesquisas jurídicas e interpretar normas.
• Elaborar, revisar e acompanhar contratos diversos.
• Apoiar em negociações sindicais e elaboração de instrumentos coletivos.
• Contribuir para a análise de riscos regulatórios e de conformidade.
• Acompanhar processos trabalhistas e administrativos.

Conhecimentos

Experiência em escritórios de advocacia/ambientes corporativos

Relações trabalhistas e gestão de acordos coletivos

Processos de Compliance

Habilidades de comunicação

Capacidade analítica

Conhecimento em Microsoft Office

Inglês intermediário

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Main responsibilities

Principais responsabilidades:

• Apoiar nas atividades e projetos jurídicos da companhia, oferecendo suporte consultivo às áreas internas em temas contratuais, trabalhistas e regulatórios.
• Realizar pesquisas jurídicas, interpretar normas e contribuir para a mitigação de riscos legais e de compliance.
• Elaborar, revisar e acompanhar contratos diversos, assegurando conformidade com políticas internas e requisitos legais sob orientação de profissionais mais experientes.
• Apoiar em negociações sindicais e na elaboração de instrumentos coletivos (acordos, convenções, PPR, férias coletivas, entre outros), em conjunto com a área responsável.
• Contribuir para a análise de riscos regulatórios e de conformidade, sugerindo medidas preventivas e de melhoria contínua.
• Prestar suporte aos gestores e equipes na aplicação de regras, legislações trabalhistas e normas internas.
• Acompanhar processos trabalhistas e administrativos, incluindo preparação de documentos e apoio em audiências quando necessário.
• Apoiar a elaboração e atualização de políticas, procedimentos e pareceres jurídicos.
• Atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante transformação, com foco em soluções práticas e alinhadas às diretrizes corporativas.
• Colaborar com times jurídicos de outras unidades, mantendo alinhamento com práticas globais e diretrizes do grupo.

Requirements and skills

Requisitos:

• Experiência comprovada em escritórios de advocacia/ambientes corporativos, preferencialmente multinacionais.
• Vivência em relações trabalhistas e gestão de acordos coletivos.
• Vivência em processos de Compliance.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes.
• Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).
• Formação em Direito.
• Inglês intermediário.

Desejável:

• Desejável inscrição ativa na OAB.

Additional information

Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, de 3 a 4 vezes por semana.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias