Analista Jurídico

Labor Rural; Viçosa; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Labor Rural, sediada em Viçosa (MG), busca profissional para compor o banco de talentos na área Jurídica, com foco em atuação como Analista Jurídico.

O cadastro é destinado a graduados em Direito com registro ativo na OAB, capazes de elaborar e revisar contratos, analisar cláusulas e riscos, negociar condições e orientar as áreas internas. A atuação envolve atuação presencial em Viçosa (MG) e interação com as áreas administrativa, comercial, financeira e de recursos humanos.

Qualifications

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Experiência mínima de 6 meses na área jurídica corporativa.
• Conhecimento em elaboração, análise e negociação de contratos comerciais.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas relacionadas à contratação e gestão de profissionais CLT e PJ.
• Boa capacidade de negociação e comunicação com clientes, fornecedores e áreas internas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Viçosa (MG).

Responsibilities

• Elaborar e revisar contratos comerciais firmados em nome da empresa, garantindo conformidade jurídica e proteção aos interesses da organização.
• Analisar cláusulas contratuais, identificar riscos jurídicos e propor ajustes para mitigação de impactos e responsabilidades.
• Acompanhar processos de contratação de profissionais em diferentes modalidades, incluindo CLT, PJ e terceirização.
• Elaborar documentos jurídicos, aditivos contratuais, termos de compromisso e demais instrumentos necessários à operação da empresa.
• Negociar condições contratuais com clientes, fornecedores e prestadores de serviços, alinhando aspectos jurídicos e comerciais.
• Apoiar as áreas internas na interpretação de contratos, legislação aplicável e procedimentos jurídicos relacionados às atividades da empresa.
• Controlar prazos, vigências e obrigações previstas em contratos, mantendo a documentação organizada e atualizada.
• Participar de processos licitatórios, realizando análise de editais e providenciando documentação e certidões necessárias.
• Representar e defender os interesses da empresa em demandas administrativas e judiciais, acompanhando processos junto a órgãos públicos e escritórios parceiros.
• Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, orientando as áreas internas quanto aos impactos e adequações necessárias.

Education

Graduação em Direito

Job description

Buscamos profissional para compor o banco de talentos da Labor Rural na área Jurídica, com sede em Viçosa (MG), para futura atuação como Analista Jurídico. O cadastro é destinado a profissionais formados em Direito, com registro ativo na OAB, que desejam atuar na elaboração e revisão de contratos, gestão de riscos contratuais e suporte jurídico estratégico às áreas comercial, administrativa e de recursos humanos.

Os(as) profissionais cadastrados(as) no banco de talentos serão contatados(as) caso surjam oportunidades compatíveis com o perfil dentro da empresa. A atuação envolve a elaboração e revisão de contratos comerciais, análise de cláusulas e riscos jurídicos, acompanhamento de processos de contratação em diferentes modalidades (CLT, PJ, terceirização), negociação de condições contratuais com clientes e fornecedores, participação em processos licitatórios e representação dos interesses da empresa em demandas administrativas e judiciais.

Espera-se um perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de negociação e comunicação, capaz de traduzir questões jurídicas em orientações práticas para as demais áreas. A atuação, quando efetivada, será presencial em Viçosa (MG), em contato direto com as áreas administrativa, comercial, financeira e de recursos humanos.

Atribuições

• Elaborar e revisar contratos comerciais firmados em nome da empresa, garantindo conformidade jurídica e proteção aos interesses da organização.
• Analisar cláusulas contratuais, identificar riscos jurídicos e propor ajustes para mitigação de impactos e responsabilidades.
• Acompanhar processos de contratação de profissionais em diferentes modalidades, incluindo CLT, PJ e terceirização de equipes.
• Elaborar documentos jurídicos, aditivos contratuais, termos de compromisso e demais instrumentos necessários à operação da empresa.
• Negociar condições contratuais com clientes, fornecedores e prestadores de serviços, alinhando aspectos jurídicos e comerciais.
• Apoiar as áreas internas na interpretação de contratos, legislação aplicável e procedimentos jurídicos relacionados às atividades da empresa.
• Controlar prazos, vigências e obrigações previstas em contratos, mantendo a documentação organizada e atualizada.
• Participar de processos licitatórios, realizando análise de editais e providenciando documentação e certidões necessárias.
• Representar e defender os interesses da empresa em demandas administrativas e judiciais, acompanhando processos junto a órgãos públicos e escritórios parceiros.
• Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, orientando as áreas internas quanto aos impactos e adequações necessárias.

Requisitos

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Experiência mínima de 6 meses na área jurídica corporativa, preferencialmente em empresas com atuação em prestação de serviços, terceirização de equipes ou gestão de contratos.
• Conhecimento em elaboração, análise e negociação de contratos comerciais.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas relacionadas à contratação e gestão de profissionais CLT e PJ.
• Boa capacidade de negociação e comunicação com clientes, fornecedores e áreas internas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Viçosa (MG).

Diferenciais

• Experiência em jurídico corporativo, atuando de forma estratégica junto às áreas comercial, administrativa e de recursos humanos.
• Vivência em elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais complexos, especialmente de prestação de serviços, terceirização e fornecimento.
• Conhecimento em processos licitatórios, análise de editais e acompanhamento de exigências de órgãos públicos.
• Experiência com gestão de riscos contratuais, compliance e criação de procedimentos jurídicos internos.
• Conhecimento em Direito Trabalhista preventivo, especialmente em modelos de contratação CLT e PJ.
• Conhecimento em ferramentas de gestão jurídica e controle de contratos.
• Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito Empresarial, Contratos, Trabalhista ou Licitações.