Analista Júnior de Social Media

Cial Dun & Bradstreet; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CIAL Dun & Bradstreet, empresa líder em soluções SaaS e dados na América Latina, procura Analista Júnior de Social Media em São Paulo. Você apoiará o Content da área de Marketing, atuando na presença da marca nas redes sociais e na produção e revisão de conteúdo.

O cargo exige formação superior e experiência em produção de conteúdo para redes. Envolvimento com tom corporativo, organização de calendário e gestão de comunidade são valores-chave.

Qualificações

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Escrita clara em português, com cuidado no tom e ortografia.
• Familiaridade com LinkedIn, Instagram e dinâmicas B2B.
• Organização, proatividade e atenção a detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Experiência prévia com produção de conteúdo para redes sociais.

Responsabilidades

• Monitorar redes sociais e identificar oportunidades de engajamento com a audiência.
• Apoiar a gestão de comunidade e relacionamento nos canais da empresa, respondendo comentários e interações.
• Apoiar a produção de copies para redes sociais.
• Revisar textos e copies, garantindo consistência de tom e qualidade.
• Apoiar a organização do calendário de publicações.

Conhecimentos

Produção de Conteúdo

Community Management

Copywriting

Revisão de Textos

Organização

Proatividade

Comunicação

B2B Social

Formação académica

Publicidade e Propaganda

Comunicação Social

Marketing

Jornalismo

Descrição da oferta de emprego

Why work with us?

Somos uma empresa em rápido crescimento que está revolucionando o mundo das plataformas SaaS e dos dados na América Latina!

A CIAL Dun & Bradstreet é a principal fornecedora de soluções para tomada de decisão empresarial e dados comerciais em toda a América Latina e Caribe. Nossas soluções são projetadas para transformar a forma como as empresas gerenciam riscos e tomam decisões críticas sobre os parceiros com os quais se relacionam.

São as pessoas, e não a tecnologia, que tornam o que fazemos possível. São as pessoas, e não os dados, que transformam informação em insight. E são as pessoas, e não os algoritmos, que ajudam nossos clientes a tomar decisões mais bem informadas. Somos inovadores, ágeis e movidos por soluções SaaS e dados — e estamos em busca de pessoas que compartilhem desses valores para se juntar à nossa missão de construir negócios mais fortes!

Position: Analista Júnior de Social Media

Sobre a vaga

Nosso time de Marketing tem como missão traduzir a força da marca em experiências visuais que engajem, conectem e transmitam valor.

Estamos em busca de um(a) Analista Jr em Social Media, com perfil forte em Produção de Conteúdo e Community Management, para atuar junto à área de Content da CIAL Dun & Bradstreet, apoiando a presença da empresa nas redes sociais e a produção e revisão de conteúdo.

Atividades

• Monitorar redes sociais e identificar oportunidades de engajamento com a audiência
• Apoiar a gestão de comunidade e relacionamento nos canais da CIAL, respondendo comentários e interações
• Apoiar a produção de copies para redes sociais
• Revisar textos e copies, garantindo consistência de tom e qualidade
• Apoiar a organização do calendário de publicações

Requisitos

• Ensino superior completo nos cursos Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas
• Escrita clara e correta em português, com atenção a tom e ortografia
• Familiaridade com LinkedIn, Instagram e dinâmicas de redes sociais, principalmente em contexto B2B/corporativo
• Organização, proatividade e atenção a detalhes
• Boa comunicação interpessoal
• Experiência prévia com produção de conteúdo para redes sociais

Diferencial

• Experiência com Marketing B2B
• Inglês intermediário ou avançado
• Espanhol intermediário ou avançado

CIAL provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.