Analista HRBP PL - Foco em R&S

SupportFinity™; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa do varejo em São Paulo busca um profissional de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar nas operações de loja. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, capacidade consultiva e interesse em treinamento e desenvolvimento de equipes. Oferecemos um ambiente dinâmico e que valoriza a criatividade e o engajamento para impactar positivamente a operação.

Serviços

Ambiente colaborativo

Liberdade para cocriar processos

Cultura de desenvolvimento

Qualificações

• Vivência em Recrutamento e Seleção, especialmente com alto volume e/ou varejo.
• Experiência ou forte interesse em Treinamento e Desenvolvimento.
• Capacidade consultiva com liderança.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal de RH para operações de loja.
• Conduzir e apoiar processos seletivos de ponta a ponta.
• Identificar necessidades de capacitação em campo.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Escuta ativa

Foco em solução

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Chegou a sua hora de entrar em quadra com a gente! Na Centauro, acreditamos que gente boa atrai e desenvolve gente boa. Procuramos alguém com energia, senso de urgência e olhar estratégico para pessoas, que ajude a fortalecer a experiência dos nossos times nas lojas, desde o processo seletivo até o desenvolvimento. Se você gosta de perto operação, entende a dinâmica do varejo e acredita que contratar bem e treinar com propósito muda o jogo, esse desafio é para você.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como ponto focal de RH para operações de loja, com foco em Recrutamento e Seleção de perfis operacionais e de liderança;
• Conduzir e/ou apoiar processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, alinhamento com cultura e qualidade na contratação;
• Identificar necessidades de capacitação em campo e apoiar a implementação de trilhas, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento para os times de loja;
• Estar presente nas operações (em loja ou viagem), entendendo a realidade dos times e construindo junto com as lideranças;
• Colaborar com times internos de T&D e HRBP para desdobrar programas corporativos nas regionais, fortalecendo a cultura e a performance local;
• Garantir que o RH esteja próximo, acessível e orientado ao negócio, apoiando ciclos, rituais e projetosicos.

Requisitos e qualificações

• Vivência em Recrutamento e Seleção, especialmente com alto volume e/ou varejo;
• Alguma experiência ou forte interesse em Treinamento e Desenvolvimento de times operacionais;
• Capacidade de atuação consultiva com liderança, com escuta ativa, jogo de cintura e foco em solução;
• Disponibilidade para viagens frequentes a outras cidades e estados;
• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.

Informações adicionais

• Um ambiente que valoriza energia, atitude de dono e trabalho em equipe;
• Liberdade para cocriar e evoluir processos que impactam diretamente a operação;
• Time engajado, com muita troca e vontade de fazer acontecer;
• Uma cultura forte e em expansão, onde o desenvolvimento está no centro da estratégia.

SOBRE NÓS

Nós somos a Centauro, uma empresa do Grupo SBF. Queremos ser reconhecidos na sociedade como a marca que movimenta o mercado esportivo para um novo patamar, contribuindo com o aumento da atividade física no Brasil. Estamos presentes em 26 estados, com 226 lojas próprias espalhadas pelo Brasil. Somos convictos, acreditamos em mobilizar pessoas pela força da nossa essência; somos fazedores, acreditamos em mobilizar pessoas com ações práticas; somos saudavelmente inconformados, acreditamos em mobilizar pessoas a fazerem mais e melhor; somos criadores, acreditamos que sendo curiosos e tendo sede pelo novo, vamos criar o que ainda não foi feito. Movimentar é o nosso esporte.