Analista HR Tech | Protheus, HRIS, People Analytics

SANTIL COMERCIAL ELETRICA EIRELI; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Santil Comercial Elétrica EIRELI busca profissional para atuar na interseção entre Recursos Humanos, Tecnologia, Sistemas e Dados, apoiando a transformação digital dos processos de RH. O foco é evolução do ecossistema de HRIS com Protheus e integrações, automações e People Analytics.

Buscamos alguém com raciocínio de tecnologia, capaz de traduzir necessidades de RH em melhorias técnicas, parametrizações, integrações e soluções de dados.

Qualificações

• Experiência com TOTVS Protheus,Preferencialmente em RH/DP.
• Parametrização/configuração do Protheus e consultas SQL.
• Conhecimentos de integrações entre sistemas e APIs.
• Experiência com Power BI e ferramentas de BI.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica dos sistemas de RH (Protheus).
• Investigar erros e comportamentos sistêmicos em RH/DP.
• Apoiar parametrizações, testes e implantação de melhorias no Protheus.
• Analisar demandas antes de acionar fornecedores/TI.
• Interagir com TOTVS, consultorias e equipe interna de TI.
• Apoiar consultas em banco de dados para validação de informações.
• Contribuir para a evolução do HRIS da Santil e a integração de dados.
• Mapear integrações Protheus com outras plataformas de RH.
• Propor integrações por APIs, arquivos ou outras tecnologias.

Conhecimentos

Investigação de dados

Integração de sistemas

Gestão de BI

Análise de dados

Formação académica

Sistemas de Informação

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ciência da Computação

Engenharia da Computação

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

TOTVS Protheus

SQL

AdvPL/TL++

Power BI

Power Automate

Power Apps

Python

APIs

ETL

Data Warehouse

HRIS

Excel

Descrição da oferta de emprego

DESCRIção

Estamos buscando um(a) profissional para atuar na interseção entre Recursos Humanos, Tecnologia, Sistemas e Dados, apoiando a transformação digital dos processos de RH da Santil.

A posição terá papel importante na evolução do nosso ecossistema de sistemas de Recursos Humanos, com atuação especialmente próxima ao TOTVS Protheus, além de projetos de HRIS, integrações, automações, melhoria de processos e People Analytics.

Buscamos alguém com raciocínio de tecnologia, capacidade investigativa e conhecimento de sistemas, que consiga compreender as necessidades do RH e traduzi-las tecnicamente em melhorias, parametrizações, integrações, automações e soluções de dados.

Principais responsabilidades

• Atuar como referência técnica dos sistemas utilizados pelo RH, com atenção especial ao TOTVS Protheus;
• Investigar erros, inconsistências e comportamentos sistêmicos relacionados aos processos de RH e Departamento Pessoal;
• Apoiar parametrizações, configurações, testes, homologações e implantação de melhorias no Protheus;
• Analisar demandas antes do acionamento de fornecedores ou TI, identificando causa, impacto e possível solução;
• Interagir tecnicamente com TOTVS, consultorias, fornecedores e equipe interna de TI no tratamento de incidentes e evoluções;
• Apoiar consultas e análises em banco de dados para identificação de inconsistências e validação de informações;
• Participar da construção e evolução do HRIS da Santil, conectando processos, sistemas e dados da jornada do colaborador;
• Mapear integrações entre Protheus e demais plataformas utilizadas pelo RH;
• Identificar oportunidades de integração por APIs, arquivos, banco de dados ou outras tecnologias;
• Mapear processos de RH e DP, identificando atividades manuais, redigitação, controles paralelos e oportunidades de automação;
• Desenvolver ou apoiar automações de processos e rotinas administrativas;
• Estruturar bases de dados confiáveis e apoiar a governança dos dados de pessoas;
• Desenvolver dashboards e indicadores de People Analytics;
• Automatizar a extração, tratamento e consolidação de informações atualmente trabalhadas manualmente;
• Apoiar indicadores como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, recrutamento, desempenho, treinamento e demais métricas de gestão de pessoas;
• Apoiar a integração entre dados operacionais de RH e ferramentas de Business Intelligence;
• Documentar regras de negócio, processos, parametrizações, integrações e fluxos sistêmicos;
• Apoiar projetos de implantação, atualização ou substituição de ferramentas de RH;
• Pesquisar e propor novas tecnologias, automações e aplicações de inteligência artificial para os processos da área.

Conhecimentos desejados

• Experiência com TOTVS Protheus, preferencialmente em ambientes relacionados a Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Conhecimento de parametrização e configuração do Protheus;
• Conhecimento de banco de dados e SQL;
• Capacidade de realizar consultas, análise de dados e investigação de inconsistências;
• Conhecimento de integrações entre sistemas, APIs e troca de dados;
• Conhecimento de Excel em nível avançado;
• Conhecimento de ferramentas de Business Intelligence, preferencialmente Power BI;
• Conhecimento de lógica de programação e automação de processos.

Diferenciais

• Conhecimento de ADVPL/TL++;
• Experiência com desenvolvimento ou customizações no Protheus;
• Experiência com integrações utilizando APIs;
• Conhecimento de Power Automate, Power Apps, Python ou ferramentas similares;
• Conhecimento de arquitetura de dados, ETL ou Data Warehouse;
• Experiência com implantação ou evolução de HRIS;
• Experiência em projetos de People Analytics;
• Conhecimento dos principais processos de RH e Departamento Pessoal.

Formação

Completa Ou Em Andamento Em

• Sistemas de Informação;
• Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
• Ciência da Computação;
• Engenharia da Computação;
• Administração;
• Recursos Humanos;
• Engenharia;
• Estatística;
• ou áreas correlatas.

Detalhes do trabalho

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

• Sql
• Business Intelligence
• BI
• Protheus
• HRIS
• Base de dados