Analista GRC

Plus-IT Consulting

São Paulo

On-site

BRL 180,000 - 240,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Plus-IT Consulting busca profissional sênior em Governança, Riscos e Compliance (GRC) para estruturar, evoluir e sustentar o programa de GRC, alinhando políticas, riscos, controles e requisitos regulatórios à estratégia de TI./p>

Responsável por gerenciar o ciclo de riscos, definir controles internos, conduzir auditorias e manter a certificação ISO 27001, com foco em LGPD, continuidade de negócios e gestão de terceiros. Colaboração com Segurança, Infraestrutura e Jurídico.

Qualifications

  • Conhecimento avançado em ISO 27001/27002 e LGPD.
  • Experiência em gestão de riscos de terceiros e controles internos.
  • Histórico em auditorias internas e/ou externas.
  • Definição de KPIs/KRIs e dashboards de governança.

Responsibilities

  • Estruturar, revisar e acompanhar o framework de GRC da organização.
  • Gerenciar o ciclo de riscos de Tecnologia e Segurança, incluindo identificação, avaliação e monitoramento.
  • Definir e acompanhar controles, evidências, planos de ação e indicadores de conformidade.
  • Conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas.
  • Sustentar o SGSI e a certificação ISO 27001, incluindo não conformidades.
  • Elaborar políticas, normas e matrizes de responsabilidade.
  • Atuar com Segurança, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados, Jurídico e Negócios.
  • Apoiar LGPD, continuidade de negócios, gestão de acessos, vulnerabilidades e incidentes.

Skills

ISO 27001/27002
Gestão de riscos
Auditoria
LGPD
KPIs/KRIs
Controles internos
Governança de TI

Tools

NIST
CIS Controls
COBIT

Job description

Descrição: Objetivo do cargo: atuar na estruturação, evolução e sustentação do programa de Governança, Riscos e Compliance (GRC), garantindo que políticas, riscos, controles e requisitos regulatórios estejam alinhados à estratégia de Tecnologia e Segurança da Informação.

Principais responsabilidades
  • Estruturar, revisar e acompanhar o framework de GRC da organização.
  • Gerenciar o ciclo de riscos de Tecnologia e Segurança, incluindo identificação, avaliação, tratamento, aceite e monitoramento.
  • Definir e acompanhar controles internos, evidências, planos de ação e indicadores de conformidade.
  • Conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas.
  • Sustentar e evoluir o SGSI e a certificação ISO 27001, acompanhando controles e não conformidades.
  • Realizar avaliações periódicas de aderência aos controles, promovendo uma rotina de auditoria contínua.
  • Apoiar processos de gestão de terceiros e fornecedores, avaliando riscos de segurança e compliance.
  • Desenvolver e acompanhar KPIs/KRIs, dashboards executivos e planos de remediação.
  • Elaborar e revisar políticas, normas, procedimentos e matrizes de responsabilidade.
  • Atuar junto às áreas de Segurança, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados, Jurídico e Negócios.
  • Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD, continuidade de negócios, gestão de acessos, vulnerabilidades, incidentes e riscos tecnológicos.
  • Preparar reportes executivos sobre riscos, compliance, auditorias e evolução da maturidade de GRC.
Habilidades:

Hard Skills

Conhecimento avançado em ISO 27001/27002, gestão de riscos, controles internos e auditoria; domínio de frameworks como NIST, CIS Controls e COBIT; conhecimento de LGPD; experiência com gestão de riscos de terceiros; construção de matrizes de riscos e controles; definição de KPIs e KRIs; gestão de planos de ação e não conformidades; conhecimento de processos de Segurança da Informação e fundamentos de Cloud, IAM, vulnerabilidades, incidentes e continuidade de negócios.

Soft Skills

Perfil analítico e crítico, com forte capacidade de organização e priorização. Boa comunicação com áreas técnicas e executivas, capacidade de negociação e influência, autonomia para conduzir temas de GRC ponta a ponta, senso de responsabilidade, visão de risco orientada ao negócio e habilidade para transformar requisitos de compliance em controles práticos e sustentáveis, evitando uma abordagem puramente burocrática.

Diferencial esperado para nível Sênior: capacidade de atuar como owner do processo de GRC, antecipando riscos, propondo melhorias e levando à liderança uma visão executiva de exposição, evolução dos controles e prioridades de tratamento e não apenas acompanhando auditorias e coletando evidências.

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