Analista Frotas PL

Sonepar; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Nortel, integrante do grupo Sonepar, está recrutando Analista de Frotas Sênior para liderar a gestão da frota corporativa, com foco em redução de custos, melhoria de eficiência e suporte estratégico.

O profissional atuará com controle de manutenções, desenho de indicadores e otimização de processos, em ambiente corporativo dinâmico. Vínculo em tempo integral, com atuação presencial e foco em resultados.

Formación

• Experiência sólida na gestão de frotas corporativas.
• Excel avançado e controle de custos.
• Conhecimento de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de contratos.

Responsabilidades

• Gerenciar a operação da frota corporativa, assegurando disponibilidade e conformidade dos veículos.
• Controlar manutenções preventivas e corretivas.
• Monitorar custos de frota (combustível, seguro, manutenção e multas).
• Relacionar-se com locadoras, oficinas e seguradoras, gerenciando contratos.
• Acompanhar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais.

Conocimientos

Gestão de frotas

Excel avançado

KPIs e custos

Negociação com fornecedores

Organização e planejamento

Educación

Superior completo

MBA em Logística (diferencial)

Herramientas

ERP

Power BI

Sistemas de telemetria

Descripción del empleo

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

A Nortel é uma empresa do grupo Sonepar. Desde 1966 é referência no setor de MRO (manutenção, reparação e operação), com filiais espalhadas em todo território nacional.

Acreditamos que o segredo do nosso sucesso está na valorização de um ambiente de trabalho sensacional, que impulsiona nossa gente a buscar sempre a superação de seus objetivos pessoais e profissionais. Trabalhar na Nortel é fazer parte de uma empresa dinâmica, que reconhece seus talentos e incentiva você a buscar sempre o seu melhor. Pioneira no segmento, a Nortel tem como principal objetivo Simplificar a Vida de Seus Clientes, diferenciando-se das demais empresas em seu catálogo de produtos e serviços, buscando sempre a excelência e a atenção às necessidades de seus clientes.

Aproveite nossas oportunidades internas para desenvolver sua carreira. Converse com seu gestor imediato, indique suas intenções e mantenha seu currículo atualizado no Sonepeople.

Estamos em busca de um(a) Analista de Frotas Sênior para integrar nosso time! Procuramos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com sólida experiência em gestão de frotas corporativas, controle de custos e relacionamento com fornecedores. Essa posição terá papel fundamental na otimização dos processos, gestão de indicadores e suporte às decisões estratégicas relacionadas à mobilidade corporativa.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a operação da frota corporativa, garantindo disponibilidade, segurança e conformidade dos veículos.
• Controlar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.
• Monitorar custos relacionados à frota, incluindo combustível, manutenção, seguros e multas.
• Gerenciar contratos e relacionamento com locadoras, oficinas, seguradoras e demais fornecedores.
• Elaborar e analisar indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
• Acompanhar processos de sinistros e documentações obrigatórias.
• Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da eficiência operacional.
• Apoiar projetos de otimização, automação e melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na gestão de frotas corporativas.
• Vivência com gestão de manutenção, documentação e seguros de veículos.
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e controle de custos.
• Excel avançado.
• Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão.
• Conhecimento de legislação de trânsito e gestão de frotas.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins.
• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com sistemas de telemetria e rastreamento.
• Vivência em projetos de redução de custos e otimização de processos.
• Conhecimento em gestão orçamentária e análise financeira.

Competências Comportamentais

• Organização e planejamento.
• Proatividade.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de negociação.
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para as oportunidades internas com base em seus méritos, performance e resultados, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
Todas as nossas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência e sua candidatura é especialmente bem-vinda.