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A Syngenta Group procura um Analista de FP&A SME em São Paulo/SP para apoiar as atividades de parceria de negócios junto à liderança de Marketing. Você trabalhará sob a supervisão do Gerente de FP&A de Marketing, contribuindo com análises financeiras, planos de longo prazo e melhoria de rentabilidade.
O papel requer graduação completa, inglês avançado e experiência em planejamento financeiro, com foco em orçamento, forecast e KPIs. Benefícios incluem pacote completo e ambiente colaborativo.
A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações. Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta CropProtection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X.
Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar esta missão, a equipe de FP&A Marketing Finance da Syngenta está buscando um(a) Analista de FP&A SME São Paulo/SP. Reportando-se ao Gerente de FP&A de Marketing, você dará suporte às atividades de parceria de negócios junto à equipe de liderança de Marketing, visando alcançar os objetivos de negócio de curto e longo prazo da empresa.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
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