Analista Forense Digital Júnior (IBP-TEC-101)

Instituto Brasileiro de Peritos - IBP Brasil; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 42.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-refeição

Plano de saúde (coparticipação)

Seguro de vida em grupo

Bolsas integrais na Faculdade IBPTECH

Descripción de la vacante

IBP Instituto Brasileiro de Peritos (IBPTECH) procura Analista Forense Digital Júnior para atuação presencial na sede de São Paulo. A posição é CLT, 40h/semana, com início em ambiente técnico orientado por método e evidências.

O candidato compreenderá cadeia de custódia, integridade de dados, relatórios técnicos e requisitos de segurança da informação, trabalhando sob supervisão com onboarding e capacitação inicial.

Formación

• Formação superior concluída ou em fase final em Ciência da Computação, ADS, S.I. ou áreas correlatas.
• Perfil de entrada (0 a 3 anos de experiência total), incluindo estágio.
• Boa comunicação escrita, organização e atenção a detalhes para documentação técnica.

Responsabilidades

• Coleta, preservação e documentação de evidências digitais, incluindo cadeia de custódia e verificação de integridade (hashes).
• Triagens e análises iniciais de artefatos, logs e arquivos, conforme metodologias aplicáveis.
• Elaboração de relatórios técnicos sujeitos a revisão por profissionais mais experientes.
• Observância de requisitos de segurança da informação, confidencialidade, ética e conformidade.

Conocimientos

Boa comunicação escrita

Organização

Atenção a detalhes

Conhecimentos em DFIR

Análise de logs

Educación

Formação superior concluída ou em fase final em Ciência da Computação, ADS, Sistemas de Informação, Segurança da Informação

Herramientas

Splunk

SIEM/SOAR

Wireshark

Autopsy

EnCase

Descripción del empleo

Analista Forense Digital Júnior (CLT | Presencial | São Paulo/SP)

Digital Forensics Analyst – Junior (CLT | On-site | São Paulo)

O IBP Instituto Brasileiro de Peritos (IBPTECH) seleciona Analistas Forenses Digitais Júnior para atuação presencial em sua sede, na região da Avenida Paulista, em São Paulo/SP.

Em IBPTECH, você encontrará um ambiente técnico orientado por método e evidências, no qual a qualidade da documentação, a preservação adequada de informações e a rastreabilidade das atividades fazem parte do dia a dia. Atuamos com demandas que exigem responsabilidade, atenção a detalhes, postura ética e trabalho colaborativo em equipe multidisciplinar.

O que você pode esperar da empresa

• Integração estruturada e acompanhamento técnico contínuo
• Desenvolvimento progressivo em atividades supervisionadas
• Atuação com foco em fundamentos da área (cadeia de custódia, integridade de dados, análises fundamentadas e relatórios técnicos)
• Cultura orientada à conformidade, qualidade e boas práticas

Integração e capacitação inicial (Onboarding)

No primeiro mês após a contratação, o(a) profissional participará de programa estruturado de integração e capacitação realizado durante a jornada de trabalho, com avaliações e feedbacks voltados ao desenvolvimento técnico e à consolidação de metodologias, critérios de qualidade e boas práticas aplicáveis às atividades.

Principais atividades (sob supervisão)

Os(as) profissionais atuarão em equipe e sob supervisão técnica, em atividades como:

• Coleta, preservação e documentação de evidências digitais, incluindo registros de cadeia de custódia e verificação de integridade (hashes);
• Triagens e análises iniciais de artefatos, logs e arquivos, conforme metodologias aplicáveis;
• Elaboração de relatórios técnicos sujeitos a revisão por profissionais mais experientes;
• Observância de requisitos de segurança da informação, confidencialidade, ética e conformidade.

Requisitos obrigatórios (critérios mínimos)

• Formação superior concluída ou em fase final em Ciência da Computação, ADS, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
• Perfil de entrada (0 a 3 anos de experiência profissional total), podendo incluir estágio, laboratório acadêmico ou projetos;
• Boa comunicação escrita, organização e atenção a detalhes, especialmente para documentação técnica.

Diferenciais desejáveis (não obrigatórios)

Os itens abaixo não constituem requisitos obrigatórios nem critérios eliminatórios.

Serão considerados apenas como diferenciais positivos na análise comparativa entre candidatos, quando presentes:

• Conhecimentos introdutórios ou noções em forense digital/DFIR, Splunk, SIEM/SOAR, sandboxes, cadeia de custódia, integridade (hash) e análise de logs;
• Familiaridade acadêmica ou prática com ferramentas de aquisição ou análise, como: AccessData Exterro FTK Imager, Autopsy, Magnet Forensics AXIOM, EnCase, Cellebrite UFED, MSAB XRY, Oxygen Forensic, Relativity eDiscovery, Pureview, Wireshark ou equivalentes;
• Certificações técnicas na área (ex.: GIAC, GCFE, GCFA, GCIH, GMON, CFCE, CCE, CHFI, CCIM, EnCE, CCO/CCPA, MFCE, CySA, CISM, ECIH, SecurityX, IAPP, EXIN, PECB ou similares);
• Conhecimento de inglês ou espanhol em qualquer nível.

A ausência desses itens não impede a continuidade do candidato no processo seletivo.

Condições

• Regime: CLT
• Modalidade: Presencial
• Jornada: 40 horas semanais
• Salário: R$ 3.800 a R$ 4.000 (conforme aderência ao perfil e experiência)

Benefícios

• Vale-refeição
• Plano de saúde (coparticipação)
• Seguro de vida em grupo
• Bolsas integrais na Faculdade IBPTECH de Ciências Forenses e Tecnologia (graduação, pós-graduação e extensão), conforme política interna e sem conversão em dinheiro.

Etapas usuais do processo seletivo

• Triagem de informações e requisitos básicos
• Avaliações e testes técnicos
• Entrevistas
• Solicitação de referências profissionais (quando aplicável)
• Proposta e admissão

Igualdade de oportunidades

IBPTECH promove igualdade de oportunidades e considera candidaturas sem discriminação.

Privacidade (LGPD)

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, com acesso restrito às pessoas envolvidas no processo, conforme a legislação aplicável.

Candidatura e submissões por terceiros

Para segurança e integridade do processo, a candidatura deve ser realizada pelo(a) próprio(a) candidato(a) diretamente no portal talentos.ibptech.net.br.

Não são aceitos currículos encaminhados por agências, consultores ou recrutadores externos. Caso precise de apoio para realizar sua própria candidatura, utilize os canais de contato indicados em nosso site.