Analista Fopag Jr/Pl (2476)

Grant Thornton International; Rio de Janeiro; On-site; BRL 47,000 - 71,000; Full time

Job summary

A Grant Thornton Brasil busca profissionais para atuar em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal, com foco em acuracidade, prazos legais e benefícios.

Local de trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - híbrido. Formação: ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH; experiência básica em DP e ERP de RH, Excel avançado e boa comunicação. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro da o grupo.

Qualifications

• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com sistemas integrados de RH (preferencialmente senior-rubi).
• Excel avançado e Pacote Office com ferramentas de análise.

Responsibilities

• Atuação em folha de pagamento, acuracidade, cumprimento de prazos legais.
• Cálculos de folha, admissões, férias, rescisões, 13º salário e encargos sociais.
• Condiaminação de processos de desligamento e homologação.
• Domínio do eSocial e obrigações trabalhistas/previdenciárias.
• Geração de relatórios/planilhas com Excel avançado.
• Boas práticas de comunicação e organização.

Skills

Excel avançado

Pacote Office completo

Boa comunicação

Organização e proatividade

Education

Ensino superior cursando em Administração

Ciências Contábeis

Gestão de RH

Tools

Sistemas integrados de RH (senior-rubi)

Job description

A Grant Thornton é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos. Com uma equipe de mais de 73 mil colaboradores em 149 países, no Brasil contamos com mais de 1.700 pessoas distribuídas em 16 escritórios nos principais centros de negócios.

Combinamos nossas experiências globais a nossa profunda expertise local para auxiliar organizações dinâmicas, que buscam crescimento sustentável e resiliência frente aos desafios do mercado, a terem maior transparência, eficiência e excelência em suas estratégias, processos e operações.

Estamos em constante evolução e nos movimentando para promover experiências valiosas e ações que promovam ambientes cada vez mais inclusivos e seguros.

Em nossa cultura, valorizamos:

• Inovação
• Sustentabilidade
• Excelência
• Foco no cliente
• Senso de dono
• Compromisso com as pessoas

Quer saber mais sobre nós? Acesse: https://www.grantthornton.com.br/

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O que esperar da Grant Thornton?

Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.

Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.

Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo.Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!

Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida.Não é só sobre falar. É sobre agir!

Principais Responsabilidades/Atividades

• Atuação ativa em todo o processo de folha de pagamento, garantindo a acuracidade e cumprimento dos prazos legais;
• Experiência com cálculos de folha, admissões, férias, rescisões, 13º salário, dissídios, contabilização de folha, encargos sociais e benefícios;
• Conhecimento na rotina de desligamento, homologação e encargos;
• Domínio dos processos e obrigações do eSocial;
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel avançado (incluindo uso de fórmulas complexas e planilhas de análise);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Formação Acadêmica

• Ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência

• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência com sistemas integrados de RH (preferencialmente sênior-rubi);
• Excel avançado e domínio do Pacote Office;
• Boa comunicação, organização e proatividade.

Habilidades e Atitudes Desejáveis

• Experiência com outsoucing ou folha de alta complexidade;
• Conhecimento em eSocial;
• Interesse em crescer na área de Recursos Humanos / Departamento Pessoal.

Local de trabalho: Barra da Tijuca/RJ - Híbrido.