Analista Florestal JR (Prata)

Faber-Castell Brasil; Prata; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Refeitório na unidade

Vale-alimentação

Fretado para Prata

Auxílio Farmácia

Auxílio Vacinas

Auxílio Ótica

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A Faber-Castell Brasil busca um Analista Florestal JR para atuar em silvicultura, transformando dados de campo em informações para a gestão. O papel envolve apoio a qualidade, padronização de processos, planejamento e segurança nas operações florestais, com foco em indicadores e melhoria contínua.

O candidato deve ter formação superior em áreas correlatas, experiência ou interesse em campo, e perfil analítico com habilidades em Excel e análise de dados.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência/domínio em silvicultura ou operações de campo é diferencial.
• Conhecimento em análise de dados, indicadores e controles.
• Excel intermediário/avançado.
• Perfil analítico e comunicativo.

Responsabilidades

• Acompanhar operações de silvicultura em campo.
• Organizar e analisar dados gerados nas atividades de campo.
• Atuar como elo entre operação de campo e gestão.
• Analisar dados de qualidade das operações florestais.
• Apoiar controle de qualidade e padronização de procedimentos.
• Elaborar relatórios e indicadores para comunicação entre campo e gestão.

Conhecimentos

Análise de dados

Indicadores

Controles operacionais

Excel intermediário

Comunicação

Formação académica

Engenharia Florestal ou Agronômica ou afins

Ferramentas

GIS (QGIS)

GPS

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Nós despertamos o potencial criativo! Venha escrever sua história com a gente. Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil. Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade um(a) Analista Florestal JR com muita vontade de atuar diretamente nas operações de silvicultura, apoiando a execução das nossas estratégias em nosso mundo de cores! Neste desafio, você será responsável por acompanhar as atividades de campo, organizar e analisar informações operacionais, apoiar o controle de qualidade das operações florestais e transformar os dados gerados no campo em informações confiáveis para a gestão. Essa posição terá um papel importante como elo entre a operação florestal e os gestores, contribuindo para decisões mais rápidas, técnicas e bem fundamentadas. Além disso, atuará no apoio à padronização de processos, elaboração e revisão de procedimentos operacionais, acompanhamento de indicadores e suporte às rotinas de planejamento, segurança, meio ambiente e qualidade das operações de silvicultura, que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia. Se você possui um perfil data-driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados e análises, gosta de estar próxima da operação, tem interesse por silvicultura, campo, indicadores, controle de qualidade e análises florestais, e sonha em trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil. Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar as operações de silvicultura em campo, apoiando atividades como plantio, replantio, manutenção florestal, controle de formigas, controle de matocompetição, adubação e demais rotinas operacionais.
• Organizar, tratar e analisar dados gerados nas atividades de campo, garantindo informações confiáveis para apoio ao planejamento e à tomada de decisão da gestão florestal.
• Atuar como elo entre a operação de campo e os gestores, consolidando informações, identificando desvios e apoiando a definição de ações corretivas e preventivas.
• Analisar criticamente os dados de qualidade das operações florestais, bem como suas tendências ao longo do tempo, sugerindo junto à área operacional medidas para garantir conformidade dos indicadores.
• Apoiar o controle de qualidade das operações de silvicultura, verificando aderência aos procedimentos técnicos, padrões operacionais, prazos, uso de insumos e qualidade da execução.
• Divulgar desvios operacionais e de qualidade para as áreas responsáveis, acompanhar planos de ação e apoiar a solução dos problemas identificados.
• Apoiar as tomadas de decisão em temas relacionados a silvicultura, inventário florestal, estradas, colheita, manutenção e demais processos ligados à gestão florestal.
• Acompanhar o cumprimento de ações relacionadas à segurança, saúde e meio ambiente nas operações florestais, provenientes de inspeções internas, auditorias ou rotinas de campo.
• Verificar o cumprimento de ações que visam garantir a manutenção das certificações florestais, especialmente aquelas ligadas à segurança, saúde, meio ambiente e qualidade operacional.
• Elaborar, revisar e apoiar a padronização de procedimentos de trabalho, controles operacionais e rotinas de acompanhamento das atividades florestais.
• Apoiar a elaboração de relatórios, indicadores, apresentações e análises que facilitem a comunicação entre campo, área técnica e gestão.

Diferentes histórias. Um só Mundo de Cores.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência e/ou qualquer outra característica. Por isso, essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco!

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em: Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Conhecimento ou experiência em operações de silvicultura, atividades de campo, qualidade operacional ou processos florestais é um diferencial
• Familiaridade com análise de dados, indicadores, controles operacionais e acompanhamento de processos.
• Pacote Office: Microsoft Excel Intermediário ou Avançado.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e com disposição para atuar próximo às operações de campo.
• Capacidade de transformar informações operacionais em análises simples, claras e úteis para a tomada de decisão.
• Interesse por segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e melhoria contínua.

Diferenciais (Não obrigatórios)

• Familiaridade/Domínio com processos de GIS, QGIS, mapas e informações geográficas.
• Familiaridade/Domínio de ferramentas de GPS.
• Conhecimento em sistemas de gestão florestal.
• Experiência com indicadores de qualidade, produtividade, custos ou SSMA.
• Vivência em operações de plantio, replantio, manutenção florestal, inventário, estradas ou colheita.
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.

Informações adicionais

Se você é um(a) colaborador(a) da Faber-Castell Brasil:

As inscrições estão abertas até 21/09/2026. Para que sua participação seja considerada no processo seletivo, é imprescindível atender aos critérios de elegibilidade estabelecidos em nossa Política (PT-029).

Na Faber-Castell, o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:

• Assistência Médica de adesão automática, extensiva aos dependentes diretos.
• Assistência Odontológica de livre escolha, extensiva aos dependentes diretos.
• Refeitório na Unidade com cardápios variados oferecidos pela empresa nos dias presenciais na fábrica.
• Vale-Alimentação em cartão físico ou digital, para você cuidar da sua alimentação do seu jeito.
• Fretado para deslocamento na cidade de Prata, sem tarifas e sem desconto em folha de pagamento. Ou Estacionamento gratuito para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
• Auxílio Farmácia em forma de subsídio para compra de medicamentos, extensivo aos dependentes diretos.
• Auxílio Vacinas em forma de reembolso para imunizantes, extensivo aos dependentes diretos.
• Auxílio Ótica em forma de reembolso para compra de armação, lentes de grau ou lentes de contato, extensivo aos dependentes diretos.
• Auxílio Creche para a guarda de filhos