Missão do Cargo
Executar e revisar rotinas fiscais, garantindo a correta apuração e escrituração dos tributos municipais, estaduais e federais das empresas da carteira, observando as legislações vigentes e os prazos legais, com foco em qualidade, conformidade e atendimento ao cliente.
Principais Atividades
- Realizar escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, saída, serviços tomados e prestados.
- Efetuar a apuração de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), conforme o regime tributário da empresa.
- Elaborar e transmitir obrigações acessórias: SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, DIRF, GIA, SINTEGRA, entre outras.
- Calcular e conferir retenções na fonte (INSS, IRRF, ISS, PIS, COFINS e CSLL).
- Prestar suporte técnico e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas tributárias e operacionais.
- Acompanhar mudanças na legislação fiscal e tributária, interpretando e aplicando corretamente as atualizações.
- Auxiliar na elaboração de planejamentos tributários e revisão de enquadramentos fiscais.
- Apoiar nas fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentos solicitados.
- Zelar pela organização e controle de documentos fiscais, garantindo conformidade e rastreabilidade.
- Trabalhar em conjunto com os setores contábil e trabalhista para integração de informações e fechamento mensal.
Requisitos
Formação:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio dos regimes tributários Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
- Conhecimento das legislações federal, estadual e municipal aplicáveis.
- Experiência em obrigações acessórias eletrônicas (SPEDs, DCTF, EFD-Reinf, etc.).
- Domínio em sistemas contábeis e fiscais (ex: Domínio, Prosoft, Alterdata, SCI, entre outros).
- Bons conhecimentos em Excel e ferramentas do Pacote Office.
Desejável:
- Conhecimentos em planejamento tributário e interpretação de normas fiscais.
- Experiência em atendimento a clientes de diferentes portes e segmentos.
Competências Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Raciocínio lógico e analítico.
- Capacidade de trabalhar sob prazos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e atualização constante.
- Comprometimento e senso de responsabilidade.
Indicadores de Desempenho (KPI`s)
- Cumprimento de prazos legais.
- Redução de erros em apurações e declarações.
- Satisfação dos clientes da carteira.
- Atualização constante frente às mudanças legais.
- Eficiência no fechamento mensal.