Analista Fiscal Pleno

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional; São Paulo; In loco; BRL 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistência médica

Assistência odontológica

Alimentação no local

Vale alimentação

Previdência privada com participação

Wellhub

Descrizione del lavoro

A CSN - Companhia Siderúrgica Nacional busca profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa, valorizando a diversidade e a conformidade fiscal.

A posição envolve analisar e validar registros fiscais, conduzir melhorias de processos, atender fiscalizações e orientar áreas internas sobre temas tributários, com foco em PIS/COFINS e obrigações acessórias.

Competenze

• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Administração, direito ou áreas correlatadas
• Experiência em impostos diretos e indiretos, com atuação em PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo)
• Mínimo de 3 anos de experiência em apuração do PIS/COFINS (Indústria)
• Pacote Office Intermediário/avançado

Mansioni

• Análise e validação de registros fiscais e contábeis de entradas e saídas, assegurando a consistência das informações e o cumprimento das obrigações legais
• Condução de iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos fiscais, visando maior eficiência operacional, controle e conformidade
• Execução e revisão de obrigações acessórias, incluindo conferência de documentos fiscais, conciliações contábeis e fiscais, identificação de divergências e implementação de ações corretivas
• Interpretação da legislação tributária e suporte técnico às áreas internas em temas fiscais e tributários
• Atendimento a fiscalizações e auditorias internas e externas, fornecendo documentação, esclarecimentos e informações técnicas sempre que necessário
• Suporte consultivo às diversas áreas da companhia, orientando sobre impactos tributários, requisitos legais e melhores práticas de Compliance Fiscal

Conoscenze

PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativ

Impostos diretos/indiretos

Excel Avançado

Formazione

Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis

Strumenti

Pacote Office (Excel/Word/PowerPoint)

Descrizione del lavoro

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais responsabilidades:

• Análise e validação de registros fiscais e contábeis de entradas e saídas, assegurando a consistência das informações e o cumprimento das obrigações legais.
• Condução de iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos fiscais, visando maior eficiência operacional, controle e conformidade.
• Execução e revisão de obrigações acessórias, incluindo conferência de documentos fiscais, conciliações contábeis e fiscais, identificação de divergências e implementação de ações corretivas.
• Interpretação da legislação tributária e suporte técnico às áreas internas em temas fiscais e tributários.
• Atendimento a fiscalizações e auditorias internas e externas, fornecendo documentação, esclarecimentos e informações técnicas sempre que necessário.
• Suporte consultivo às diversas áreas da companhia, orientando sobre impactos tributários, requisitos legais e melhores práticas de Compliance Fiscal.

Requisitos obrigatórios:

• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Administração, direito ou áreas correlatadas;
• Experiencia em impostos diretos e indiretos, com atuação em PIS, COFINS (cumulativo e não cumulativo).
• Mínimo de 3 anos de experiência em apuração do PIS/COFINS(Industria);
• Pacote Office Intermediário/avançado;

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Alimentação no local;
• Vale alimentação;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.