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A Goodyear do Brasil está buscando um Analista Fiscal Júnior para apoiar a equipe nas conciliações fiscais mensais e no tratamento de notas fiscais, com foco em ISS e tributos. O profissional conduzirá análises de CFOPs, CSTs e obrigações acessórias, contribuindo com a conformidade tributária local.
Experiência mínima de 1 ano em rotinas fiscais, formação em Administração, Contabilidade ou Direito, e conhecimento em Excel/ SAP serão diferenciais. Regime de trabalho presencial no Brasil.
O Analista Fiscal Júnior é responsável por realizar conciliações fiscais referentes ao mês de competência, apoiando a organização em todos os processos relacionados aos programas tributários. A posição reporta-se diretamente ao Coordenador Fiscal ou Gerente Fiscal, que, por sua vez, se reporta funcional e operacionalmente ao Diretor Fiscal. Atua como suporte técnico para políticas e procedimentos tributários, interagindo com auditores internos e externos, consultores externos, órgãos governamentais e outras áreas da organização. Reportando-se ao Gerente Fiscal Brasil, a posição é responsável por atividades tributárias, com foco principal em ISS. A função também atua como suporte técnico para as equipes fiscal e contábil, interagindo com auditores externos e consultores em assuntos relacionados à conformidade tributária local, contabilidade e reportes financeiros.
Relocação disponível: Não Patrocínio de visto disponível: Não Viagens: Não #LI-RB3
Goodyear is one of the world’s largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 48 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and affirmative action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship or any other characteristic protected by law.
Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away.