Analista Fiscal e Contábil

Pipol Recrutamento; Joinville; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

PPR

Licença maternidade 180 dias

Plano de saúde Unimed

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A Pipol Recrutamento procura Analista Contábil e Fiscal Pleno em Joinville para atuar no atendimento e suporte aos clientes, com responsabilidade pelas rotinas fiscais e apoio às rotinas contábeis. Valoriza comunicação clara e visão sistêmica do negócio do cliente.

Requisitos incluem formação superior completa, CRC ativo e 2–5 anos de experiência na área, com domínio de rotinas contábeis e fiscais. Benefícios abrangentes e ambiente de atuação local.

Qualificações

• Formação no Ensino Superior completo.
• Experiência prévia em contabilidade e atividades fiscais.
• Atuação com rotina contábil diária e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Executar rotinas fiscais dos clientes dentro dos prazos legais.
• Apoiar as rotinas contábeis após a conclusão da etapa fiscal, respeitando prazos.
• Atender diretamente os clientes designados, entendendo suas necessidades reais.
• Manter visão sistêmica do negócio do cliente e apoiar soluções.

Conhecimentos

Experiência em contabilidade

2-5 anos

CRC ativo

Rotina contábil

Comunicação eficaz

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Domínio Contábil

Escrita Fiscal

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista Contábil e Fiscal Pleno para atuar diretamente no atendimento e suporte aos clientes da empresa, com responsabilidade sobre as rotinas fiscais dentro do prazo e apoio às rotinas contábeis. Valorizamos comunicação clara, visão sistêmica do negócio do cliente e comprometimento em executar bem o básico do dia a dia.

Buscamos um(a) Analista Contábil e Fiscal Pleno para atuar diretamente no atendimento e suporte aos clientes da empresa, com responsabilidade sobre as rotinas fiscais dentro do prazo e apoio às rotinas contábeis. Valorizamos comunicação clara, visão sistêmica do negócio do cliente e comprometimento em executar bem o básico do dia a dia.

Responsabilidades

• Executar as rotinas fiscais dos clientes sob sua responsabilidade, cumprindo os prazos legais estabelecidos.
• Apoiar a execução das rotinas contábeis dos clientes após a conclusão da etapa fiscal, dentro dos prazos definidos.
• Atender diretamente os clientes atribuídos ("código do cliente"), entendendo suas necessidades reais e não apenas respondendo demandas pontuais.
• Atuar com visão sistêmica sobre o negócio do cliente, indo além da resposta imediata para efetivamente ajudar no que o cliente precisa.
• Trabalhar com apuração de Lucro Real e Tratamento Tributário Diferenciado, quando aplicável.
• Manter comunicação clara, proativa e organizada, tanto internamente quanto com os clientes.
• Garantir a execução correta e consistente das tarefas básicas do dia a dia antes de avançar para demandas mais complexas.

Requisitos obrigatórios

• Morar em Joinville/SC ou regiões próximas;
• Formação no Ensino Superior Completo;
• 2 a 5 anos de experiência na área;
• Vivência em rotina dentro de uma Contabilidade;
• CRC ativo;

Requisitos desejáveis

• Experiência no sistema Domínio, nos módulos de Contabilidade e Escrita Fiscal.
• Vivência com apuração de Lucro Real e Tratamento Tributário Diferenciado.
• Boa comunicação e visão sistêmica do negócio do cliente.
• Perfil com ritmo de trabalho acelerado, sem tendência a acomodação na zona de conforto.

Benefícios

• Vale Refeição de R$ 30,00 por dia, com desconto de 20% conforme o PAT.
• Vale Transporte disponível, com desconto de 6%.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR): incentivo que reconhece e recompensa a contribuição para o sucesso da empresa.
• Licença Maternidade de 180 dias.
• Férias coletivas na 3ª e 4ª semanas de dezembro.
• Bolsa de Estudos a partir de 180 dias de empresa.
• Plano de saúde Unimed a partir de 90 dias, com coparticipação de 20%, extensível a filhos(as) dependentes de até 14 anos.
• Auxílio Creche para filhos(as) de até 6 anos, conforme convenção coletiva de trabalho, mediante comprovante de matrícula.
• Seguro de Vida Empresarial, com desconto simbólico de R$ 0,01 por mês.
• Grêmio Suprema: integração e lazer para colaboradores e familiares, participação opcional mediante contribuição mensal.
• Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.
• Universidade Corporativa.
• Cultura organizacional cristã.