Analista Financeiro Sênior & Controladoria & Plg (Saas)

Predialize - Plataforma De Soluções Pós-Obra; Porto Belo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtech SaaS em crescimento busca um profissional sênior em Finanças para garantir a excelência operacional financeira. O candidato será responsável por estruturara controladoria, gerir contas a receber e pagar, e acompanhar métricas de desempenho. A formação deve ser em Administração ou áreas correlatas, com experiência de 4 a 8 anos. Oferece modelo híbrido e benefícios como day off no aniversário e acesso a academias. Oportunidade de crescimento em um ambiente inovador.

Serviços

Day off no aniversário

Acesso a academias e saúde mental

Incentivo para capacitações

Qualificações

• Experiência sólida (4-8+ anos) em finanças/controladoria em ambiente dinâmico.
• Vivência com fechamento mensal, conciliações e interface contábil.
• Perfil autônomo e responsável por entregas.

Responsabilidades

• Gerir contas a pagar/receber com excelência.
• Estruturar e manter controles financeiros e DRE gerencial.
• Construir e atualizar orçamento e forecast.
• Acompanhar métricas financeiras em colaboração com outras áreas.
• Mapear gargalos e automatizar rotinas financeiras.

Conhecimentos

Organização

Análise

Autonomia

Responsabilidade

Formação académica

Formação em Administração, Contábeis ou Economia

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Com apenas cinco anos, a Predialize já é a 3a Construtech de destaque nacional. Somos uma construtech SaaS em crescimento acelerado, construindo um novo padrão de pós‑obra e relacionamento com o cliente na construção civil por meio de tecnologia. Operamos com autonomia, decisões rápidas e alto nível de responsabilidade — um ambiente ideal para quem quer

crescer para liderança e assumir a construção da área financeira

como alavanca estratégica do negócio.

Missão do cargo

Garantir excelência operacional financeira e, ao mesmo tempo, estruturar a camada de controladoria e performance para sustentar escala: mais previsibilidade, mais velocidade de decisão e melhor eficiência de crescimento.

O que é sucesso em 6–12 meses

• organizado e previsível, com rotina e prazos claros
• Fluxo de caixa e projeções confiáveis (curto / médio prazo) e visão de runway
• DRE gerencial, indicadores SaaS e variações vs. orçamento
• Processo de faturamento, cobrança e inadimplência com padrão e indicadores
• Base mínima de controladoria: centros de custo, alçadas, políticas e controles internos
• Dashboards financeiros + SaaS conectados às áreas (Produto / RevOps / CS)

Sobre a vaga

Estamos entrando em um ciclo de escala em que o financeiro deixa de ser "rotina" e passa a ser motor de previsibilidade, governança e crescimento eficiente.

Buscamos uma pessoa sênior, mão na massa e cabeça de dono, que queira construir uma trilha real para se tornar líder de Finanças / Controller / futuro CFO nos próximos anos, ajudando a elevar :

• Controladoria digital (dados confiáveis, fechamento rápido, dashboards, automações)
• Governança e disciplina financeira (ritual de números, políticas, controles, compliance)
• Eficiência e unit economics (margem, CAC, payback, LTV, churn, NRR)
• Finanças conectadas ao PLG (billing, receitas, cobrança, precificação, métricas de expansão)

Principais responsabilidades

• 1) Operação financeira com padrão de excelência: Contas a pagar / receber ponta a ponta (agendamentos, conciliações, cobrança, régua de recebimento), Emissão e conferência de NFs (saída / entrada) e organização documental, Gestão de contratos e cadastros no ERP / CRM, garantindo consistência de dados, Interface com contabilidade (fechamento mensal, lançamentos, provisões, impostos, obrigações)
• 2) Controladoria digital e governança: Estruturar e manter rotina de fechamento (checklists, prazos, conciliações, provisões), Criar e evoluir DRE gerencial, por produto / linha quando aplicável, com análise de variações, Implementar controles internos: política de despesas, alçadas, centros de custo, reembolsos, viagens, Apoiar o desenho de processos para auditoria, compliance e governança (mesmo em estágio early)
• 3) FP&A (planejamento e performance): Construir e atualizar orçamento, forecast e cenários (base / agressivo / conservador), Gestão de caixa com visão de curto / médio prazo (projeções, riscos, decisões de alocação), Acompanhar indicadores de eficiência: margem, burn, runway, produtividade por área, custo por canal
• 4) Finanças conectadas ao PLG (SaaS): Apoiar e evoluir o processo de billing e receita (cobrança recorrente, upgrades, renovações, inadimplência), Acompanhar métricas SaaS em conjunto com RevOps / CS / Produto: MRR / ARR, churn, NRR, expansão, cohort, Dar suporte a decisões de precificação e embalagem (impacto em margem, conversão, retenção e NRR), Garantir qualidade do dado financeiro que alimenta PLG (ex.: receita por plano, descontos, payback por segmento)
• 5) Melhoria contínua e automação: Mapear gargalos e automatizar rotinas com ERP, integrações e planilhas inteligentes, Padronizar relatórios e criar dashboards com consistência (financeiro + operação), Sugerir melhorias de processo com foco em eficiência e escalabilidade

Requisitos

• Residir na Grande Florianópolis (modelo híbrido) ou na Região Sul, com disponibilidade para encontros presenciais mensais em Florianópolis.
• Formação em Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas
• Experiência sólida (ideal 4–8+ anos) em finanças / controladoria em ambiente dinâmico
• Vivência com fechamento mensal, conciliações, provisões e interface contábil
• Domínio de Excel / Google Sheets e boa capacidade analítica
• Perfil de autonomia, organização, priorização e responsabilidade por entregas

Diferenciais que valorizamos muito

• Experiência em startup / SaaS (métricas, recorrência, cobrança, churn, NRR)
• Vivência com Omie (ou ERPs similares) e integrações (Zapier / n8n / BI)
• Noções de revenue recognition / competência e organização de contratos recorrentes

Experiência com construção civil / real estate

Vontade explícita de trilhar crescimento para coordenação / gerência no médio prazo

Mão na massa (faz acontecer) + mente de dono (pensa sistema, processo, risco e escala)

Comunicação clara com áreas não financeiras

Consegue sustentar rotina e prazos sem perder o olhar estratégico

Conforto com ambiguidade e construção do "zero ao um"

O que oferecemos

• Modelo híbrido (presencial 1x / mês na Grande Florianópolis)
• Day off no aniversário
• Benefício Wellhub (acesso a academias, estúdios, nutrição e saúde mental)
• Incentivo trimestral para capacitações

Eventos de integração trimestrais

Espaço real para evoluir para liderança em Finanças e participar da construção de governança da empresa