Missão:
Garantir a execução correta das rotinas financeiras e de compras, assegurando organização, controle dos pagamentos, precisão dos registros e suporte à gestão dos custos da empresa, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a confiabilidade dos processos financeiros.
Descrição da Função:
O Analista Junior Financeiro atua na execução das rotinas operacionais do Financeiro e no apoio ao processo de compras, garantindo que pagamentos, solicitações e registros sejam realizados com organização, precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Também é responsável por manter controles básicos relacionados às compras e apoiar a organização e o acompanhamento dos custos da empresa.
Indicadores do Cargo:
- Índice de atraso de pagamentos: 0%.
- Precisão dos lançamentos financeiros: 90%.
- Tempo de processamento de compras: 5 dias.
- Taxa de erros operacionais: 20%.
- Cumprimento de prazos: 95%.
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
Experiência Profissional:
- Experiência prévia em contas a pagar e receber.
- Experiência com conciliação bancária.
- Vivência com fluxo de caixa.
- Conhecimento de planejamento orçamentário.
- Experiência com análise de indicadores.
- Vivência com gestão de equipe ou liderança técnica.
- Familiaridade com auditorias internas e externas e compliance financeiro.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel avançado, incluindo fórmulas, dashboards e análise de dados.
- Sistemas ERP, como SAP, TOTVS, Oracle, Asaas, Omie ou similares.
- Legislação fiscal, tributária e contábil aplicável ao setor.
- Noções de análise de DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa.
- Elaboração de relatórios financeiros gerenciais.
Competências Comportamentais:
- Raciocínio analítico e atenção aos detalhes.
- Organização e disciplina.
- Comunicação clara.
- Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e cenários.
- Proatividade e senso de dono.
- Ética e confiabilidade.
Promoção de Cargo – Júnior para Pleno:
- Domínio das rotinas financeiras de contas a pagar, receber e conciliação.
- Baixo índice de erros e retrabalho.
- Cumprimento consistente de prazos.
- Organização e controle das informações.
- Capacidade de resolver problemas simples sem apoio.
- Acompanhamento de indicadores básicos.
- Proposição de melhorias nos processos financeiros.
Progressão Salarial:
- Redução de erros.
- Aumento da velocidade e organização.
- Maior autonomia.
- Contribuição para melhoria do fluxo financeiro.
- Executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber.
- Realizar conciliação bancária.
- Registrar lançamentos financeiros.
- Executar solicitações de compras.
- Organizar pedidos e acompanhar entregas.
- Garantir o registro correto dos custos.
- Apoiar o controle das despesas.
- Identificar e reportar inconsistências nos processos e registros financeiros.