Analista Financeiro III

Solar Coca-Cola

Fortaleza

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde com condições especiais
Telemedicina
Plano Odontológico
Programa de Saúde Emocional
Wellhub (rede de academias)
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição ou refeitório
Vale transporte
Participação nos Lucros
Previdência Privada
Universidade Corporativa
Licença maternidade estendida
Descontos em produtos
Kit Natalino

Resumo da oferta

A Solar Coca-Cola, líder regional, busca profissional para coordenar estratégias de Revenue Growth Management na região. O foco está em gestão de preços, descontos, promoções e melhoria de margens, com interface entre regional e corporativo.

Esperamos atuação com análises de mercado, dashboards, e protagonismo na implementação de planos de ação para otimizar decisões comerciais e resultados regionais.

Qualificações

  • Graduação concluída em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins.
  • Pacote Office avançado.
  • Inglês básico.
  • Conhecimento técnico em Inteligência de mercado.
  • Técnicas de Revenue Growth Management (RGM).
  • Gestão de categorias.

Responsabilidades

  • Acompanhar indicadores de estoques e inventários com dashboard alinhado ao corporativo.
  • Monitorar Receita Bruta, preço médio regional e impactos de volume, mix e preço.
  • Cobrar evolução da execução dos preços, rotinas e plano de ação.
  • Atuar como Key User da ferramenta Gestão Integrada de Preços.
  • Comunicar entre Regional e Corporativo; agendar reuniões semanais.
  • Verificar distorções de margens entre planejado e real.
  • Contribuir na construção de tabelas de preços com cenários de mercado.
  • Acompanhar a equação de valor regional e planos de ação.
  • Promover a cultura de Gestão de Descontos regional.
  • Liderar o calendário promocional regional e garantir a correta operacionalização de investimentos promocionais.
  • Construir planos customizados de calendários promocionais alinhados aos direcionais estratégicos.
  • Acompanhar Revenue Tracking e Best Guess de Preço.
  • Monitorar o gap de pauta e oportunidades.
  • Contribuir para o Plano de Demanda e gestão de FEFO e perdas.
  • Atuar como ponto focal de investimentos regionais (PAC, EXTRA PAC) e contratos de exclusividade.

Conhecimentos

Inglês básico
Inteligência de mercado
Revenue Growth Management (RGM)
Gestão de categorias

Formação académica

Graduação em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins
MBA ou Pós-graduação concluído em gestão de negócios, marketing ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description
Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Main responsibilities
Como será o seu dia a dia:
  • Acompanhar os indicadores de estoques e inventários nas pontas (dashboard) alinhado com o Corporativo (custos);
  • Acompanhar a performance da Receita Bruta e Preço Médio da regional, assim como da abertura dos seus efeitos (volume, mix e preço); RT
  • Disseminar, acompanhar e cobrar a evolução da Execução dos Preços; ROTINAS + PLANO DE AÇÃO (AGS DE CADA REGIONAL)
  • Key User Regional da ferramenta Gestão Integrada de Preços;
  • Exercer elo de comunicação de RGM entre Regional e Corporativo; (AGENDAS SEMANAIS - )
  • Responsável por verificar se existem produtos com distorções de margens relevantes entre o cenário planejado e o real, inclusive com margem planejada abaixo do direcional estabelecido;
  • Responsável por contribuir no processo de aumentos e refinos de tabelas de preços, através de análises, captura das contribuições comerciais e construção de cenários que contribuirão para a otimização da tomada de decisão e customização da estratégia;
  • Acompanhar a equação de valor regional, identificar oportunidades de melhoria e inclusive no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação;
  • Disseminar a cultura de Gestão de Descontos da Regional, garantindo que as verbas de desconto sejam utilizadas de forma racionalizada e otimizada;
  • Responsável por liderar o processo de Calendário Promocional na Regional. Fará a construção do calendário promocional em conjunto com o corporativo, sendo responsável por capturar as contribuições do time Comercial, e garantirá a correta operacionalização dos investimentos promocionais (provisão, estorno e pagamento);
  • Responsável por construir planos customizados de calendários promocionais, que estejam alinhados com os direcionais estratégicos, além de liderar a melhoria do ROI Promocional;
  • Acompanhar durante o mês o Revenue Tracking (acompanhamento do Preço Médio) e Best Guess de Preço;
  • Acompanhar o gap de pauta (oportunidades e pontos de atenção);
  • Responsável pelas contribuições do Plano de Demanda, acompanhamento do escoamento de FEFO e análise e plano de ação de perdas;
  • Ponto focal regional de investimentos de PAC, EXTRA PAC e contratos de exclusividade regional.
Requirements and skills
O que você precisa ter:
  • Concluiu a graduação em Administração, ciências econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins;
  • Tem habilidade em Pacote Office avançado;
  • Inglês básico;
  • Conhecimento técnico em Inteligência de mercado;
  • Técnicas de Revenue Growth Management (RGM);
  • Gestão de categorias.
Será um diferencial se você:
  • MBA ou Pós-graduação concluído em gestão de negócios, marketing ou áreas afins
  • Experiência em cargos de gestão
  • Inglês intermediário
  • Gestão Projetos e Processos;
  • Gestão de categorias;
  • Metodologia Seis Sigma;
  • Seis Sigma Green Belt ou superior

Horário de Trabalho:

Additional information
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúdee segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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