Analista Do Comportamento - Tea - Bem Te Vi

Unimed Goiânia

Goiânia

On-site

BRL 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale alimentação e refeição R$1.333,72

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Unimed

Incentivos Educacionais

Vale Transporte

Plano de carreira estruturado

Benefícios da Associação de Empregados

Plano de Desenvolvimento Individual (P

Café da manhã ou lanche

Job summary

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico que atua há décadas promovendo saúde humanizada. Procuramos profissional para liderar demandas da metodologia ABA e capacitar a equipe envolvida no tratamento de TEA.

O(a) candidato(a) ideal possui formação sólida em ABA, formação em Psicologia/Fonoaudiologia/Terapia Ocupacional ou Fisioterapia, e experiência na interface com famílias e profissionais da saúde. Vontade de desenvolver conteúdos educativos também é valorizada.

Qualifications

Conhecimentos em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
Desejáveis: atendimento com crianças, adolescentes e adultos, bom relacionamento interpessoal, postura formal e pacote Office.
Formação: Especialização/Pós Graduação/MBA completo; Graduação em Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou Fisioterapia.

Responsibilities

Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras.
Desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA.
Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico.
Explicitar possibilidades de atuação conforme expectativas da família e da equipe.
Desenvolver procedimentos de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento.
Manter contato com a equipe para garantir objetivos integrados e fidelidade na coleta de dados.
Estabelecer objetivos de intervenção e monitorar a implementação pela equipe.
Dar feedback à equipe quanto à integridade dos procedimentos e à coleta de dados.
Desenvolver sistema de coleta e análise de dados; capacitar a equipe para utilizá-lo.
Orientar, treinar e avaliar o desempenho de psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas; supervisionar a equipe.
Avaliar progresso dos comportamentos e redefinir objetivos quando necessário.

Skills

Análise do comportamento aplicada

Habilidade de atendimento

Bom relacionamento interpessoal

Postura formal

Pacote Office

Education

Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia; Terapia Ocupacional ou Fisioterapia

Especialização / Pós Graduação / MBA completo

Área de Formação: Graduação condizente com ABA

Job description

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.

Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Main responsibilities

Descrição Sumária:Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras; Responsabilizar por desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA; Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico.

Descrição Detalhada:Explicitar possibilidades de atuação sob as expectativas da família; Considerar e selecionar as principais expectativas da equipe para o tratamento e para a relação entre os profissionais;

Explicitar estratégias e possibilidades de atuação da relação entre profissionais da equipe;

Reparar contingências estressoras entre a família e equipe de intervenção;

Desenvolver procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento;

Manter contato com os demais profissionais da equipe para garantir que os objetivos definidos estejam integrados e que os procedimentos estejam implementados fidedignamente;

Estabelecer objetivos de intervenção, monitorando a integridade na implementação dos procedimentos por equipe técnica ou profissionais da comunidade;

Dar feedback à equipe técnica, profissionais da comunidade ou cuidadores/pais quanto a integridade na implementação dos procedimentos e quanto a fidedignidade na coleta de dados;

Monitorar a integridade na implementação dos procedimentos por toda a equipe terapêutica, familiares, profissionais e membros da comunidade criando condições para que o andamento do caso siga em direção aos objetivos decididos pela equipe;

Desenvolver um sistema de coleta e análise de dados;

Capacitar a equipe para utilizar o sistema de coleta de dados;

Orientar, treinar e avaliar o desempenho dos psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas e dos assistentes de terapia na implementação dos procedimentos;

Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados e, sempre que necessário, redefinir os objetivos ajustando os protocolos comportamentais de intervenção; Avaliar/validar os programas de intervenções criados pelo psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas;

Avaliar/validar os relatórios de progresso do cliente;

Desenvolver e supervisionar planos de transição ou alta do cliente;

Identificar condições adversas na saúde mental de seus pacientes e familiares e fazer os devidos encaminhamentos, sempre que necessário;

Desenvolver o calendário anual de curso e das atividades do serviço;

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;

Participar de reuniões de alinhamento sobre ações/ propostas para melhoria e desenvolvimento do serviço;

Capacitar pais, familiares e cuidadores quanto às novidades no tratamento relacionados ao TEA;

Desenvolver conteúdos sobre o TEA para as plataformas digitais utilizadas pela Unimed Goiânia;

Participar da criação de protocolos, fluxos e constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço;

Conduzir grupos de comissão de pais para trocas de experiências;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requirements and skills

Conhecimentos Necessários: Análise do comportamento aplicada

Conhecimentos Desejáveis:Habilidade de atendimento com criança, adolescente e adulto, bom relacionamento interpessoal, postura formal, pacote office.

Formação Necessária:Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Necessária:Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou Fisioterapia

Pós Graduação: Análise do Comportamento Aplicada (ABA), Integração Sensorial, Psicomotricidade, Denver, Dir Floortime

Formação Desejável:

Área de Formação Desejável:

Additional information

Benefícios: