ANALISTA DEVOPS SR

Stefanini Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação/refeição

Descontos em cursos/idiomas

Academia Stefanini – cursos online com

Mentoring

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de viagens

Convênio para pets

Resumo da oferta

A Stefanini Brasil procura um profissional DevSecOps Sênior para incorporar a segurança ao ciclo de desenvolvimento das operações. O(a) candidato(a) atuará integrando práticas de segurança desde a concepção até a entrega de software, promovendo a qualidade e a conformidade.

O papel envolve estabelecer frameworks de desenvolvimento seguro, conduzir avaliações da maturidade de segurança da equipe e realizar varreduras de vulnerabilidades com foco em dependências de terceiros (SCA).

Qualificações

• Experiência em integração de segurança na entrega de código.
• Definição de requisitos de boas práticas de desenvolvimento seguro e modelos de CI/CD.

Responsabilidades

• Definir frameworks de desenvolvimento e avaliar a maturidade de segurança da equipe.
• Executar scans de vulnerabilidades e avaliar dependências de terceiros (SCA).

Conhecimentos

Segurança de software

DevSecOps

CI/CD seguro

Análise de vulnerabilidades

Descrição da oferta de emprego

• Integracao de seguranca na entrega e evolucao de codigo fonte de aplicacoes;

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co‑criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estámos na vanguarda da resolução de problemas de negocícios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estámos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colágues. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valorizá inovação, respeíto, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

Estámos em busca de um(a) profissional de DevSecOps Senior para integrar seguranca ao ciclo de desenvolvimento das operacoes.

Requisitos e qualificações

• Integracao de seguranca na entrega e evolucao de codigo fonte de aplicacoes;
• Estabelecer requisitos de boas praticas de desenvolvimento seguro e sugestao de modelos de esteira de CI/CD.
• Definir frameworks de desenvolvimento e avaliar a maturidade de seguranca de software da equipe.
• Executar scans de vulnerabilidades e avaliar dependencias e componentes de terceiros (SCA).

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeíÊpel;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini – plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negocícios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente – e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

• Comprometimento com o cliente – entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
• Lideração pelo exemplo – agimos com ''tica, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
• Respeito pelas pessoas – valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
• Coragem para inovar – questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
• Humildade para aprender – reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que compétencias técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!