Analista DevOps Remote Work Full-time employee

Attus; Brasil; Teletrabalho; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale-alimentação

Auxílio-educação

Auxílio-leitura

Parcerias com descontos

App de bem-estar

Resumo da oferta

A Attus, reconhecida pela GPTW como ótima empresa para trabalhar, oferece uma vaga para DevOps que sustenta, evolui e automatiza uma plataforma Kubernetes multi-cliente que atende órgãos públicos no Brasil.

A vaga admite diferentes níveis de senioridade, com foco em automação, operações seguras e melhoria contínua. Interesse em IA para acelerar operações, com boa prática de documentação.

Qualificações

• Experiência em infraestrutura, DevOps ou SRE.
• Linux e redes (DNS, HTTP, TLS/certificados).
• Docker e containers.
• Kubernetes — nível conforme senioridade.
• Git e CI/CD (GitLab ou similar).
• Observabilidade (Prometheus, Grafana, Elastic).
• Scripts ou programação (Python ou Shell).
• Alguma cloud (OCI, AWS).
• Comunicação escrita clara e registro de evidência.
• Uso de IA no dia a dia.

Responsabilidades

• Executar e conduzir mudanças em produção (GMUD) com planejamento, reversão e evidência do resultado.
• Sustentar os clusters Kubernetes: troubleshoot de pods, probes, capacidade e upgrades.
• Manter e evoluir o fluxo de deploy GitOps e as migrações de banco (Flyway).
• Atuar em incidentes e chamados técnicos de clientes, com análise de causa raiz.
• Cuidar de certificados, DNS, ingress e dos componentes da plataforma (Kafka, Redis, Elasticsearch, MinIO).
• Tratar acessos e identidades (Keycloak, Rancher, GitLab, VPN) com aprovação registrada e menor privilégio.
• Executar remediações de vulnerabilidades e gerenciar segredos.
• Automatizar rotinas recorrentes e padronizar ambientes.
• Evoluir monitoramentos e alertas para detectar problemas.
• Apoiar FinOps (custo por cluster, rightsizing).
• Usar IA para ganhar velocidade na operação com validação.
• Documentar decisões, runbooks e ações realizadas.

Conhecimentos

Infra/DevOps ou SRE

Linux

Redes

Python

Shell

IA no dia a dia

Comunicação escrita clara

Observabilidade

Cloud (OCI/AWS)

Git/CI-CD

Formação académica

Experiência prática (para Júnior)

Ferramentas

Kubernetes

Docker

GitLab

Flyway

Prometheus

Grafana

Elastic

Kafka

Redis

MinIO

Rancher

Terraform

Vault

Descrição da oferta de emprego

Job description

Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que impulsiona soluções inovadoras e o avanço tecnológico no Brasil?

Se você compartilha desse propósito, confira a nossa oportunidade e venha com a gente: #ComeWithUs #BeAttus!

Antes de tudo, um ponto importante:

Reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Attus leva às Procuradorias de Estados e Municípios soluções inteligentes para a gestão de processos judiciais e consultivos.

O que buscamos?

Pessoas que respirem honestidade, excelência, respeito e reconhecimento pelo resultado e que estejam prontas para entregar o seu melhor todos os dias, com ética, inovação e espírito de equipe.

Sobre a vaga

Na Attus, dados bem estruturados são combustível para decisões estratégicas. Buscamos profissionais DevOps para sustentar, evoluir e automatizar uma plataforma Kubernetes multi-cliente que atende órgãos públicos. Aqui, DevOps é o time que coloca as versões no ar para cada cliente, mantém os clusters saudáveis, resolve incidentes, cuida de acessos e segurança da esteira e trabalha para que tudo isso dependa cada vez menos de trabalho manual.

A vaga é aberta para diferentes níveis de senioridade. Quanto mais sênior, mais autonomia e mais responsabilidade por definir padrões e liderar incidentes.

Essa vaga tem a sua cara?

Main responsibilities

Seu desafio será:

• Executar e conduzir mudanças em produção (GMUD) — deploys e atualizações de versão por cliente — com planejamento, reversão e evidência do resultado.
• Sustentar os clusters Kubernetes: troubleshooting de pods, probes, capacidade (memória, CPU, autoscaling) e upgrades.
• Manter e evoluir o fluxo de deploy GitOps e as migrações de banco (Flyway).
• Atuar em incidentes e chamados técnicos de clientes, com análise de causa raiz.
• Cuidar de certificados, DNS, ingress e dos componentes da plataforma (Kafka, Redis, Elasticsearch, MinIO).
• Tratar acessos e identidades (Keycloak, Rancher, GitLab, VPN) com aprovação registrada e menor privilégio.
• Executar remediações de vulnerabilidades e levar segredos para cofre.
• Automatizar rotinas recorrentes e padronizar ambientes.
• Evoluir monitoramentos e alertas para detectar problemas antes do usuário.
• Apoiar FinOps (custo por cluster, rightsizing).
• Usar IA para ganhar velocidade na operação, sempre com validação.
• Documentar decisões, runbooks e o que foi feito.

Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

Requirements and skills

Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são:

Técnico

• Experiência (ou formação prática, para Júnior) em infraestrutura, DevOps ou SRE.
• Linux e redes (DNS, HTTP, TLS/certificados).
• Docker e containers.
• Kubernetes — o nível esperado varia conforme a senioridade.
• Git e CI/CD (GitLab ou similar).
• Observabilidade (Prometheus, Grafana, Elastic ou similares).
• Scripts ou programação (Python ou Shell).
• Alguma cloud (OCI, AWS ou similar).
• Comunicação escrita clara e cuidado com registro e evidência.
• Uso de IA no dia a dia.

O que valorizamos

• Ownership(Sentimento de Dono):Você não apenas "sobe o código", você se sente responsável pela segurança e performance do que está no ar.
• Resiliência e Calma sob Pressão:Capacidade de manter o foco durante incidentes críticos, priorizando a resolução e a comunicação clara.
• Foco na Segurança sem Burocracia:Buscar formas automatizadas de garantir a conformidade sem impedir a velocidade do time de desenvolvimento.
• Liderança Técnica e Colaboração:Disposição para compartilhar conhecimento com o time e mentorear colegas em boas práticas de segurança.

O que pode destacar você no nosso processo

• Flux ou ArgoCD, Kustomize/Helm, Rancher.
• Flyway e bancos Oracle/PostgreSQL.
• Aplicações Java/JVM em container.
• Kafka, Elasticsearch ou Redis.
• Terraform / IaC.
• Vault, External Secrets e ferramentas de segurança na esteira.
• Certificações CKA, CKAD, CKS, OCI ou AWS.
• Vivência em ambientes regulados ou setor público.
• IA aplicada à operação (agentes, triagem automática, análise de logs).

Additional information

Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios...

Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde: Cuidado completo com sua saúde.
• Seguro de vida: Segurança e tranquilidade para você e sua família.
• Parcerias com descontos: Acesso a farmácias, nutricionistas e psicólogos com condições especiais.
• App de bem-estar (Clude): Incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
• Total Pass: Tenha acesso a uma ampla rede de academias mais próximas a você.
• Ginástica Laboral: Pausas ativas para cuidar do corpo durante o trabalho.

Benefícios Financeiros e Auxílios

• Vale-alimentação
• Cartão Caju: Com presente especial no mês do seu aniversário.
• Auxílio-educação: Incentivo para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• Auxílio-leitura: Estímulo para você expandir seus conhecimentos.

Desenvolvimento e Carreira

• Desenvolvimento contínuo: Programas e ações para impulsionar sua carreira.
• Programa de Inovação: Espaço para você trazer suas ideias e fazer a diferença.
• Dual Screen: Ferramentas adequadas para uma melhor produtividade.

Flexibilidade e Qualidade de Vida

• FreeDay
• Momento Off: Incentivamos pausas para desconexão e descanso.
• Folga na sua formatura: Celebramos suas conquistas com você.
• Presente para novos filhos dos colaboradores: Um mimo para celebrar a chegada do novo membro da família.
• Presente de retorno da licença paternal: Um apoio na volta dessa fase importante.

Cultura e Engajamento

• Ambiente fraterno e colaborativo: Um time que se ajuda e cresce junto.
• Kit de boas-vindas ecológico: Comece sua jornada conosco de forma sustentável.
• Cultura sustentável: Com ações práticas como o incentivo à compostagem.
• Lives Virtuais de Confraternização: Momentos para celebrar e conectar com a equipe.
• Campanhas perenes: Ações de engajamento que acontecem o ano todo.