Analista Desenvolvedor Pleno

Montreal Oficial; Taboão da Serra; Presencial; BRL 223 200 - 357 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Auxílio Creche - Conforme CCT vigente

Vale-refeição

Resumo da oferta

A Montreal Oficial procura Analista Desenvolvedor Sênior para atuar em Taboão da Serra, SP, integrando equipe de tecnologia de ponta. Você liderará a migração de sistemas legados (ASP Clássico, .NET Framework) para uma arquitetura moderna em .NET 8+, com CQRS e Clean Architecture.

O profissional atuará na transformação de aplicativos, integração de serviços SOAP com CoreWCF e gestão de pipelines CI/CD em ambiente Red Hat/OpenShift.

Qualificações

• Graduação completa em TI ou áreas afins.

Responsabilidades

• Liderar migração e modernização de ecossistema de sistemas.
• Transformar sistemas legados em arquitetura moderna, escalável e resiliente em .NET 8+ com CQRS e Clean Architecture.
• Aplicar padrões como Strangler Fig para migração gradual de monolitos.
• Trabalhar com SOAP/WS e CoreWCF para contratos legados (WSDL).
• Atuar com bancos de dados MS-SQL Server e tunning de índices e queries.
• Configurar pipelines CI/CD (GitLab) e ambientes containerizados em OpenShift/RHEL.
• Conduzir testes automatizados (Unitários e de Integração) com xUnit/NUnit.

Conhecimentos

Arquitetura de software

Trabalho em equipe

Análise de requisitos

Comunicação efetiva

Formação académica

Graduação completa em TI

Ferramentas

.NET 8+/C#

CQRS

Clean Architecture

Strangler Fig

CoreWCF

EF Core/Dapper

SubSonic

MS-SQL Server

T-SQL

GitLab CI/CD

OpenShift

Red Hat

Descrição da oferta de emprego

Workplace: Taboão da Serra - SP Taboão da Serra - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Como Analista Desenvolvedor Sênior na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

• Experiência em arquitetura de software, banco de dados e infraestrutura moderna para liderar a migração e modernização do nosso ecossistema de sistemas.
• Responsável por transformar sistemas legados (ASP Clássico, .NET Framework 4.x, SOAP, SubSonic) em uma arquitetura moderna, escalável e resiliente em .NET 8+, utilizando o padrão de estrangulamento (Strangler Fig) com CQRS e Clean Architecture.
• Graduação completa em cursos da área de TI;
• Ecossistema Moderno: Domínio avançado em .NET 8/9+, C#, injeção de dependência, concorrência e alta performance;
• Arquitetura: Experiência prática em Clean Architecture e implementação do padrão CQRS (com MediatR ou similar);
• Migração e Coexistência: Experiência prática com o padrão de estrangulamento (Strangler Fig) para migração gradual de monolitos;
• Integração SOAP em .NET Moderno: Experiência obrigatória no uso de CoreWCF ou middlewares para manter e expor contratos SOAP (WSDL) legados dentro do .NET 8+;
• Legado: Capacidade de analisar e refatorar códigos em ASP Clássico (VBScript) e .NET Framework 4.x;
• Banco de Dados Avançado: MS-SQL Server avançado (T-SQL avançado, Stored Procedures, Tuning, análise de Execution Plans e índices complexos);
• DevOps e Ambientes: Configuração de pipelines de CI/CD em GitLab e orquestração de ambientes (Dev, Homologação, Produção) baseados em contêineres e topologia Red Hat (RHEL / OpenShift);
• Testes: Cultura forte de testes automatizados (Unitários e Integração com xUnit/NUnit).
• Conhecimento prático ou histórico com o framework de acesso a dados SubSonic.
• Experiência na migração de ORMs legados para EF Core ou Dapper.
• Plano de Saúde;
• Auxílio Creche - Conforme CCT vigente;
• Vale-refeição;

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.