Analista Departamento Pessoal Júnior

Tribute Entertainment Media Group; Sorocaba; Hybrid; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde Bradesco

Assistência odontológica Uniodonto

Vale-refeição de R$ 33,00/dia

Reembolso de locomoção

Auxílio-creche

TotalPass e System Farma

Horário flexível e day off de Anivers

Incentivo ao inglês

Job summary

A Tribute Entertainment Media Group busca Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar em Sorocaba, com foco em rotinas de DP, folha de pagamento e atendimento a clientes internos. A posição requer formação em RH/Admin/Contábeis e experiência prática em admissões, férias e rescisões, com conhecimento da legislação trabalhista.

O modelo de trabalho é híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto), com horário das 8h30 às 17h30 e contrato CLT.

Qualifications

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento prático em admissões, férias, rescisões e folha de pagamento.
• Noções de legislação trabalhista, encargos e eSocial.

Responsibilities

• Executar rotinas de admissão, férias, rescisões e atualização cadastral.
• Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento.
• Auxiliar na apuração de encargos trabalhistas e conferência de informações no eSocial.
• Acompanhar prazos e organizar documentos e controles do departamento.
• Atender solicitações de clientes e colaboradores.
• Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal.

Skills

Excel

Organização

Atenção aos detalhes

Comunicação

Legislação trabalhista

Education

Graduação em RH/Admin/Contábeis

Tools

Domínio

Senior

TOTVS

Job description

DESCRIÇÃO

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR | SOROCABA/SP

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de contabilidade e consultoria empresarial, com mais de 30 anos de mercado e atuação nacional e internacional.

Buscamos um(a) profissional com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, boa organização, atenção aos detalhes e conhecimento da legislação trabalhista, que queira desenvolver sua carreira em uma operação de serviços contábeis e empresariais.

Principais atividades

• Executar rotinas de admissão, férias, rescisões e atualização cadastral;
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento;
• Auxiliar na apuração e conferência de encargos trabalhistas;
• Realizar lançamentos e conferências de informações no eSocial;
• Acompanhar prazos e organizar documentos e controles do departamento;
• Atender solicitações de clientes e colaboradores;
• Apoiar a identificação de inconsistências e melhorias nos processos de Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em admissões, férias, rescisões e folha de pagamento;
• Noções de legislação trabalhista, encargos e eSocial;
• Excel básico a intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade com prazos e boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência em escritórios contábeis, BPO ou outsourcing;
• Conhecimento em FGTS Digital e DCTFWeb;
• Familiaridade com sistemas Domínio, Senior ou TOTVS;
• Experiência no atendimento a clientes e na utilização de sistemas de folha de pagamento.

Benefícios

• Plano de saúde Bradesco com cobertura familiar;
• Assistência odontológica Uniodonto;
• Vale-refeição/alimentação de R$ 33,00 por dia;
• Reembolso de locomoção, sem desconto de 6%;
• Auxílio-creche;
• TotalPass e System Farma;
• Horário flexível e day off de aniversário;
• Incentivo ao inglês, parcerias educacionais e programas de reconhecimento.

Informações da vaga

• Local: Sorocaba/SP
• Contratação: CLT
• Modelo: Híbrido — 4 dias presenciais e 1 dia de home office por semana, após o período de experiência.
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30
• Salário: A combinar

• Local de trabalho: Sorocaba, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior