Analista de Treinamento Sênior | Tubarão

Vialaser; Tubarão; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de depilação a laser em Tubarão busca um(a) profissional para desenvolver e aplicar treinamentos, organizar calendário de capacitação e realizar onboarding de novos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de Recursos Humanos e habilidade para ensinar boas práticas. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição e seguro de vida.

Serviços

Assistência médica (70% custeada pela empresa)

Convênio odontológico Unimed

Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00

Seguro de vida (100% custeado pela empresa)

Convênio com a TotalPass

Vale-transporte

Qualificações

• Possuir boa comunicação e organização.
• Iniciativa para propor melhorias e acompanhar resultados.
• Capacidade de treinar e integrar novos colaboradores.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto aos setores e lideranças.
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais.
• Organizar calendário anual de treinamentos e ações de capacitação.
• Realizar onboarding de novos colaboradores.
• Registrar e controlar presença, certificados e histórico de formação.
• Monitorar indicadores de resultado dos treinamentos.

Conhecimentos

Didática para ensinar boas práticas e procedimentos

Capacidade de montar materiais de treinamento (slides, roteiros, aulas)

Aplicação e facilitação de treinamentos práticos

Acompanhamento de indicadores pós treinamento

Formação académica

Formação completa em Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Ferramentas

Conhecimento de protocolos de depilação a laser

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos procurando alguém organizado(a), comunicativo(a) e com iniciativa, que goste de propor melhorias e acompanhar resultados de forma estratégica.

Se você se identifica com esse perfil, queremos muito conhecer você!

Main responsibilities

• Levantar necessidades de treinamento junto aos setores e lideranças;
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais;
• Organizar calendário anual de treinamentos e ações de capacitação;
• Realizar onboarding de novos colaboradores;
• Registrar e controlar presença, certificados e histórico de formação dos colaboradores;
• Monitorar indicadores de resultado dos treinamentos (antes / depois);
• Atualizar materiais usados para onboarding/treinamento;
• Propor melhorias na aplicação de treinamentos/reciclagens.

Requirements and skills

• Conhecimento de protocolos de depilação a laser seria um diferencial;
• Didática para ensinar boas práticas e procedimentos;
• Capacidade de montar materiais de treinamento (slides, roteiros, aulas);
• Aplicação e facilitação de treinamentos práticos;
• Acompanhamento de indicadores pós treinamento.
• Formação completa em Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Additional information

Benefícios:

• Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
• Convênio odontológico Unimed;
• Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
• Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
• Convênio com a TotalPass;
• Convênio odontológico Unimed;
• Vale-transporte.