Analista De Treinamento Senior (Comercial)

Webmotors

Primavera do Leste

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica
Assistência odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Licença maternidade/paternidade estend
Day-Off de aniversário
Seguro de Vida
PAP – Apoio Pessoal

Resumo da oferta

A Webmotors procura um Analista de Treinamento Comercial para padronizar conhecimento de produto e estratégia de vendas em toda a rede da BU Dealer, com atuação presencial e viagens nacionais.

Você ficará responsável por criar e ministrar treinamentos do onboarding à capacitação contínua, desenvolvendo vendedores na conexão entre portfólio e necessidades do cliente. O modelo é presencial, com atuação na Vila Olímpia, SP, e benefícios amplos.

Qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência prévia em treinamento comercial/sales enablement.
  • Excelente comunicação e presença em frente de sala.
  • Disponibilidade para viajar nacionalmente.
  • Capacidade de estruturar conteúdo técnico de produto para linguagem de vendas.
  • Proatividade para manter conteúdo atualizado.

Responsabilidades

  • Estruturar onboarding de novos vendedores da BU Dealer com fluência no modelo comercial e portfólio de produtos.
  • Criar e ministrar treinamentos presenciais, atuando como contato principal com o conteúdo.
  • Desenvolver treinamentos de estratégia e técnicas de venda e conhecimento de produto.
  • Atualizar materiais de apoio (playbooks, manuais, trilhas LMS, cases e simulações).
  • Manter contato com vendas e produto para identificar necessidades de atualização de conteúdo.
  • Traduzir demandas de capacitação em conteúdo aplicável e medir efetividade dos treinamentos.

Conhecimentos

Comunicação
Sales Enablement

Formação académica

Administração, Marketing, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas

Ferramentas

LMS

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento Senior (Comercial) Webmotors primavera do leste, estado de mato grosso, br

Descrição da vaga

Seu próximo desafio está aqui!

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Sobre a Oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Treinamento Comercial para padronizar o conhecimento de produto e estratégia de vendas dos times da BU Dealer, distribuídos por todo o país. A pessoa será responsável por criar e ministrar treinamentos presenciais por todo país, do onboarding à capacitação contínua, desenvolvendo nos vendedores a capacidade de conectar o portfólio às necessidades de cada cliente.

Responsabilidades e Atribuições:
  • Estruturar e conduzir o onboarding de novos vendedores da BU Dealer, garantindo fluência no modelo comercial, no portfólio de produtos e nos processos de venda;
  • Criar e ministrar treinamentos, atuando na frente de sala como principal ponto de contato dos vendedores com o conteúdo;
  • Desenvolver treinamentos de estratégia e técnica de vendas (abordagem consultiva, negociação e argumentação de valor), além de conhecimento de produto;
  • Criar e manter atualizados os materiais de apoio (playbooks, manuais, trilhas em LMS, cases e simulações), conforme mudanças de produto, política comercial ou processo;
  • Manter contato próximo com vendas e produto para identificar proativamente necessidades de atualização de conteúdo;
  • Ser referência para gerentes de vendas e de produto, traduzindo suas demandas de capacitação em conteúdo aplicável;
  • Medir a efetividade dos treinamentos (avaliações, ramp-up, indicadores pós-treinamento) e ajustar o conteúdo com base nos resultados;
  • Participar, com as áreas de Produto e negócio, da construção de materiais que traduzam funcionalidades, diferenciais e lançamentos em conteúdo de capacitação;
  • Acompanhar lançamentos de produto e mudanças de política comercial para traduzi-los rapidamente em treinamento;
  • Viajar para unidades fora da sede quando necessário (nível Brasil).
Requisitos e qualificações:
  • Ensino superior completo (Administração, Marketing, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia em treinamento comercial, sales enablement, T&D ou vendas, com atuação direta na capacitação de equipes;
  • Excelente comunicação e forte presença em frente de sala;
  • Disponibilidade para viajar nacionalmente quando houver treinamento presencial fora da sede;
  • Capacidade de estruturar conteúdo técnico de produto em linguagem aplicável à rotina de vendas;
  • Proatividade para se manter próximo do negócio e identificar, por conta própria, quando um conteúdo precisa ser atualizado.
Informações adicionais:

Nosso modelo de trabalho é presencial,na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena
  • Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
  • Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
  • Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
  • TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
  • Seguro de Vida
  • PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
  • Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
  • Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
  • 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
  • Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.

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