Analista de Treinamento Pleno (Inglês Avançado)

BYD Brasil; Camaçari; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico/odontológico copartici

Gympass

Restaurante na planta

Vale alimentação

Auxílio combustível/fretado

Seguro de vida

Auxílio creche

Resumo da oferta

A BYD Brasil, instalada em Camaçari/BA, busca um profissional para atuar com treinamento e desenvolvimento, liderando onboarding e treinamentos obrigatórios para equipes operacionais e industriais, com interface internacional.

O candidato planejará conteúdos, gerenciar LMS, monitorará indicadores e manterá registros, assegurando a conformidade com NR e diretrizes internas, com atuação presencial.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos.
• Experiência no segmento industrial.
• Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos.
• Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal.
• Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS).
• Inglês avançado, com capacidade para reuniões com matriz na China.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências.
• Planejar e executar onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais.
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos.
• Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público.
• Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários.
• Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação de ocorrências e soluções.
• Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva; manter o controle de atividades, prazos e planos de ação.
• Acompanhar participação, conclusão e efetividade dos treinamentos; monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS).
• Garantir o controle e atualização dos registros e evidências dos treinamentos realizados.
• Assegurar conformidade com NR e diretrizes do SGI; aplicar metodologias de aprendizagem e avaliação de eficácia.
• Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e capacitação com temas sob sua responsabilidade.
• Participar de reuniões em inglês com a matriz e equipes internacionais.
• Receber feedbacks e propor melhorias contínuas nos processos e experiências de aprendizagem.
• Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders.

Conhecimentos

Treinamento e Desenvolvimento

Onboarding

Gestão de Indicadores

Excel

PowerPoint

Inglês Avançado

Formação académica

Administração / Pedagogia / Psicologia / RH

Ferramentas

LMS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuarnaestruturação,planejamentoeexecuçãodetreinamentos,comfocoemonboardingoperacional,treinamentosobrigatóriosecapacitaçãocontínuadoscolaboradores.Seráresponsávelporconduzirsuasatividadescomorganização,autonomia,sensodeprioridadeeatençãoaosprazos,atuandodeformacolaborativacomdiferentesáreaseníveishierárquicos,inclusiveeminterfaceinternacional,emumambientedinâmicoedemúltiplasdemandas.

Main responsibilities

• Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências;

• Planejar e executar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais;
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos;
• Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público;
• Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários;
• Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação e solução de ocorrências;
• Manter o controle das atividades, pendências, prazos e planos de ação, realizando os follow-ups necessários com as áreas envolvidas;Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva;
• Acompanhar a participação, a conclusão e a efetividade dos treinamentos;
• Monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão;
• Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);
• Garantir o controle e a atualização dos registros e das evidências dos treinamentos realizados;
• Assegurar a conformidade dos treinamentos com normas internas, requisitos legais, NRs e diretrizes do SGI;
• Apoiar a definição e a aplicação de metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação de eficácia;
• Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e ações de capacitação nos temas sob sua responsabilidade;
• Participar de reuniões e alinhamentos em inglês com a matriz e demais equipes internacionais;
• Receber direcionamentos e feedbacks de forma profissional, transformando-os em ações de melhoria;Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, metodologias e experiências de aprendizagem;
• Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders.

Requirements and skills

Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos;

Experiência no segmento industrial;

Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios;

Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal;

Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);

Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, elaborar comunicações e interagir profissionalmente com a matriz na China;

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;Capacidade para elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios;

Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA.

Additional information

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
• Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida;
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
• Gympass para cuidar da sua saúde física e mental;
• Restaurante na planta;
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
• Auxílio Combustível ou Fretado;
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
• Auxílio creche, conforme regras de elegibilidade.