Analista de Treinamento PL

confidencial; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de educação está em busca de um(a) Analista de T&D para garantir a sustentação técnica da plataforma de aprendizagem. O profissional será responsável pela administração da plataforma LMS, análise de dados de treinamento e gestão de fornecedores. Requer ensino superior completo e experiência em T&D corporativo. Oferece um ambiente desafiador e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência em T&D corporativo com plataformas LMS / LXP / LXM.
• Vivência com controle orçamentário e gestão de notas fiscais.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de aprendizagem.

Responsabilidades

• Administrar e manter a plataforma de aprendizagem corporativa.
• Elaborar e atualizar relatórios e dashboards de indicadores de aprendizagem.
• Acompanhar notas fiscais e despesas relacionadas a T&D.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Análise de dados

Organização

Proatividade

Domínio de Excel Avançado

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Articulate

iSpring

Power BI

Google Data Studio

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de T&D para atuar na sustentação técnica e operacional da nossa plataforma de aprendizagem, garantindo uma experiência fluida e engajante para os usuários.

Esse papel combina cuidado com o conteúdo, atenção à usabilidade e domínio de dados, sendo essencial para manter a área de Treinamento & Desenvolvimento organizada, atualizada e eficiente.

Principais responsabilidades

Gestão de Plataforma LMS / LXM

• Administrar e manter a plataforma de aprendizagem corporativa (LMS / LXM), assegurando sua atualização, usabilidade e desempenho.
• Realizar upload, atualização e categorização de cursos, trilhas e conteúdos, garantindo padronização e acessibilidade.
• Testar e validar novas funcionalidades, propondo melhorias contínuas na experiência do usuário.
• Ser o ponto focal no relacionamento com o fornecedor da plataforma, acompanhando tickets, prazos e entregas.

Gestão e Análise de Dados

• Tratar, importar e consolidar bases de dados relacionadas a treinamentos, usuários e desempenho.
• Elaborar e atualizar relatórios e dashboards de indicadores de aprendizagem (adesão, conclusão, satisfação e performance).
• Utilizar Excel em nível avançado para análise e cruzamento de informações.

Outras atividades

• Lançar e acompanhar notas fiscais dos fornecedores de T&D, lançando as despesas nas planilhas de orçamento, garantindo a correta classificação e cumprimento de prazos de pagamento.
• Analisar materiais de treinamento, garantindo consistência pedagógica e alinhamento às diretrizes corporativas.
• Produzir, adaptar e revisar conteúdos digitais utilizando ferramentas de autoria (iSpring).

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo (Psicologia, Marketing, Administração, Recursos Humanos, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas).
• Experiência comprovada em T&D corporativo, com atuação em plataformas LMS / LXP / LXM.
• Excel avançado.
• Experiência com ferramentas de autoria de conteúdo digital (Articulate, iSpring, Genially, etc.).
• Vivência com controle orçamentário e gestão de notas fiscais.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de aprendizagem.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com fornecedores e áreas internas.

Diferenciais desejáveis

• Conhecimento em Power BI ou Google Data Studio.
• Experiência com a plataforma Learning Rocks
• Noções de design instrucional e metodologias ativas.
• Experiência em projetos de digital learning e UX educacional.
• Experiência com a ferramenta ISpring

Competências comportamentais

• Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
• Visão analítica
• Proatividade e curiosidade tecnológica.
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Boa comunicação e trabalho colaborativo.
• Postura responsável e senso de dono sobre as entregas.
• Entusiasmo com novos desafios.