Analista de Treinamento II

GOL Linhas Aéreas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia aérea em crescimento procura profissional para Treinamento de Colaboradores na Aviação Comercial em São Paulo. O candidato será responsável por planejar e garantir a execução de treinamentos de acordo com regulamentações. O cargo oferece um ambiente de trabalho híbrido e benefícios como plano de saúde e descontos em passagens aéreas. Se você busca um time inclusivo e desafiador, esta é a oportunidade para decolar na sua carreira!

Serviços

Plano de saúde

Seguro de vida em grupo

Vale-refeição

Vale-alimentação

Day off de aniversário

Benefício Viagem

Qualificações

• Conhecimento em regulamentos nacionais e internacionais aplicáveis.
• Experiência em planejamentos de treinamentos e conformidade regulatória.

Responsabilidades

• Planejar e garantir o cumprimento de treinamentos obrigatórios.
• Apoiar na mitigação de riscos identificados na área.
• Realizar acompanhamento dos alunos nos treinamentos.

Conhecimentos

Gestão de Treinamentos

BI

Inglês intermediário ou avançado

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de profissionais com experiência em Treinamento de Colaboradores para Aviação Comercial em diferentes frentes para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Autoridade:

• Planejar, validar e reportar informações referentes ao processo de treinamentos obrigatórios, regulatórios e internos, aprovar e consolidar cronogramas, assegurar conformidade ANAC/IOSA e responder auditorias, garantindo integridade das informações em sistemas e BI.

Missão do Cargo:

• Responsável por garantir o desenvolvimento dos processos de planejamento, execução e controle de qualificação e treinamento, assegurando conformidade regulatória e suporte à operação;
• Responsável pela organização do processo de controle retenção dos registros inerentes aos treinamentos realizados de acordo com a regulamentação estabelecida;
• Responsável pela análise dos indicadores de planejamento e habilitações;
• Responsável pelo acompanhamento do atendimento ao aluno.

Responsabilidades:

• Atuar dentro dos preceitos da política de segurança operacional compreendendo, implementando e mantendo as diretrizes em todos os níveis da organização;
• Apoiar o(a) Supervisor(a) nas ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua área de atuação;
• Garantir que os planejamentos dos treinamentos sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (EO) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;
• Garantir que os planejamentos de treinamentos são conduzidos de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia;
• Identificar e reportar os perigos nas operações;
• Atuar para garantir a conformidade dos processos de planejamento e controle de treinamento conforme publicados nos Programas de Treinamento e demais documentos aplicáveis, requisitos regulamentares e certificações aplicáveis;
• Analisar os processos pré e pós treinamento, incluindo, mas não se limitando à convocação, inscrição, lista de presença, alocação de instrutores em conjunto com às Coordenadoria de Escola Técnica e Regulatória. Reporte/Inscrição junto aos órgãos reguladores referentes aos treinamentos planejados e realizados;
• Acompanhar a emissão de certificados e processo de controle de vencimentos de registros conforme requerido;
• Garantir o cumprimento de todos os requisitos regulamentares aplicáveis aos treinamentos durante processo de planejamento, aplicação e habilitação;
• Monitorar Qualificações (QL) de Linha, Aerotech e Terceiros, assegurando registros no AMOS e conformidade regulatória;
• Conferir tabelas, planos de aula e atualizações do PTM para Linha, Aerotech e Bases;
• Executar processos de convalidação de carteiras para mecânicos;
• Validar treinamentos com os focais das bases;
• Montar programação mensal, checar conflitos, acompanhar elegíveis por atividade e enviar ao time de escalas;
• Replanejar treinamentos pendentes para colaboradores retornados do INSS;
• Planejar e acompanhar XQ Prático (Linha e Aerotech);
• Importar históricos de treinamentos (ex.: BH AIRPORT) para o Neolude;
• Validar dados e indicadores em BI;
• Comunicar pendências de provedores à Qualidade.
• Manter conformidade simultânea com múltiplas regulamentações (ANAC, IOSA, FAA, autoridades estrangeiras) em ambiente operacional dinâmico;
• Garantir a conformidade dos requisitos regulatórios do planejamento e controle da capacitação dos colaboradores consonância com os valores da companhia e recursos disponíveis;
• Integrar informações e demandas entre áreas internas, provedores externos, planejamento, Ferramentaria, Qualidade e setores operacionais.

Não pode faltar em sua bagagem:

• Conhecimentos em Gestão de Treinamentos e BI;
• Regulamentos Nacionais e Internacionais aplicáveis;
• Idiomas: Inglês intermediário ou avançado.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;

Informações Importantes:

• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial/Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.

Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.