Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Davi & Associados Recursos Humanos; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos está buscando um Analista em Desenvolvimento de Treinamento em Londrina, Paraná. O profissional será responsável por gerenciar programas de aprendizagem, certificações e compliance, além de desenvolver conteúdo educacional e coordenar a logística de treinamentos. É requisitada formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, com habilidades em Office 365 e inglês básico/intermediário. A empresa oferece diversas vantagens, incluindo plano de saúde, vale alimentação e oportunidades de crescimento internacional.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

Assistência psicológica, jurídica e financeira

Reembolso de Certificações

Cursos online gratuitos e treinamentos ao vivo

Experiência internacional

Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas

Bônus por indicação

Qualificações

• Experiência em programas de Treinamento e Desenvolvimento no Brasil.
• Experiência em relação com Sindicatos de Classe.
• Conhecimento de treinamentos obrigatórios (NRs, CIPA e afins).
• Habilidade analítica para acompanhamento de indicadores.
• Boa comunicação e capacidade analítica.

Responsabilidades

• Gerenciar avaliações de certificação e acompanhar o cumprimento de compliance.
• Desenvolver conteúdo e gerir programas de aprendizagem.
• Capturar conhecimento e medir o reuso de conteúdo.

Conhecimentos

Office 365 intermediário/avançado

Inglês básico/intermediário

Experiência com plataformas de e-Learning

Certificações específicas na área de atuação

Vivência em projetos de melhoria contínua

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista em desenvolvimento de treinamento

Descrição Do Trabalho

Venha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Estamos procurando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior.

Experiência:

Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Requisitos

• Experiência em programas de Treinamento e Desenvolvimento no Brasil.
• Experiência em relação com Sindicatos de Classe.
• Conhecimento de treinamentos obrigatórios (NRs, CIPA e afins)
• Habilidade analítica para acompanhamento de indicadores
• Boa comunicação e capacidade analítica.

Habilidades e Ferramentas

• Office 365 intermediário/avançado (Excel para manipulação de dados/criação de planilhas, Word para elaboração de documentos e relatórios e PowerPoint para geração de apresentações de Status).
• Inglês básico / intermediário.
• Experiência com plataformas de e-Learning.
• Certificações específicas na área de atuação (ex: Folha de Pagamento, T&D, Recrutamento).
• Vivência em projetos de melhoria contínua.
• Experiência com atualizações em massa e integrações.

Responsabilidades:

• Gestão de Certificações e Compliance: O papel envolve gerenciar avaliações de certificação, acompanhar o cumprimento de compliance, realizar reportes e lidar com escalonamentos, além de coordenar a governança e a execução de treinamentos. Inclui também validar e conceder créditos para treinamentos externos e gerenciar contratos de instrutores.
• Desenvolvimento e Entrega de Programas de Aprendizagem: As responsabilidades abrangem design instrucional, desenvolvimento de conteúdo, conversão para SCORM e upload de cursos em plataformas de aprendizagem. A entrega do programa inclui gerenciar inscrições, acompanhamento de presença, comunicação com stakeholders, coordenação com fornecedores, logística e gestão de sessões em vários formatos de treinamento, como ILT, VILT e e-learning.
• Gestão e Avaliação do Conhecimento: O analista gerencia a captura do conhecimento, documentação, armazenamento, compartilhamento e mede o reuso de conteúdo. Também coleta e analisa feedbacks, reporta insights, acompanha avaliações e coordena avaliações pós-treinamento para garantir a efetividade do aprendizado.

Relatórios, Análises e Estratégia: O papel inclui a geração de relatórios de compliance, compartilhamento de dashboards, suporte a auditorias, identificação de necessidades de treinamento, publicação de calendários globais de treinamentos, acompanhamento da execução e mapeamento de trilhas de competências para alinhar a estratégia de aprendizagem aos objetivos organizacionais.

O que você pode esperar de nós?

• Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.
• Oportunidades para trabalho fora do Brasil.
• Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

• Plano de Saúde
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação