Analista de Treinamento

Orizon; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de desenvolvimento humano busca um Analista de Treinamento para planejar e monitorar programas de capacitação. O profissional irá analisar ações de treinamento, gerenciar custos e garantir eficácia em soluções de aprendizagem. É necessário ter Ensino Superior completo e experiência em facilitação de grupos. Oferecem benefícios como vale alimentação e plano de saúde. Trabalho presencial em Florianópolis, SC.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Day Off de Aniversário

Plataforma Alura

Programa de Participação nos Resultados

Qualificações

• Experiência em facilitação de grupos e desenvolvimento comportamental.
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem e ferramentas digitais será um diferencial.

Responsabilidades

• Planejar, implementar e monitorar programas de treinamento.
• Analisar ações de treinamento e avaliar custos e fornecedores.
• Aplicar programas de treinamento e assegurar engajamento.

Conhecimentos

Facilitação de grupos

Desenvolvimento comportamental

Gestão de treinamentos

Metodologias de aprendizagem

Ferramentas digitais

Gestão de projetos

Formação académica

Ensino Superior completo

Especialização em Educação ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

VAGA : ANALISTA DE TREINAMENTO

SOBRE A ÁREA

A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por promover iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento profissional e o engajamento dos colaboradores, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa. Atuamos com foco em aprendizagem contínua, inovação e excelência na gestão de pessoas, criando soluções que fortalecem competências e contribuem para a evolução da cultura organizacional.

A missão deste cargo é planejar, implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento, assegurando qualidade, aderência às necessidades do negócio e impacto positivo nos resultados.

RESPONSABILIDADES

• Analisar criticamente as ações de treinamento propostas mensalmente e anualmente pelas áreas, em conjunto com BP e gerência de DHO, avaliando custo-benefício, qualidade dos fornecedores e alternativas disponíveis.
• Criar conteúdos de treinamentos, selecionar metodologias (online, presenciais ou híbridas) e contratar consultores internos e externos para garantir excelência nos programas.
• Aplicar e acompanhar programas de treinamento para colaboradores, assegurando engajamento e efetividade.
• Monitorar o orçamento de treinamento, antecipando desvios e alinhando ajustes com a gerência de DHO.
• Construir conteúdos e realizar briefings para contratação de consultores, definindo métodos e tecnologias adequadas.
• Manter conteúdos atualizados, revisando periodicamente para garantir aderência às necessidades da empresa.
• Pesquisar e avaliar soluções de treinamento alinhadas às metas organizacionais, analisando cursos, fornecedores e orçamentos.
• Elaborar, aplicar e monitorar pesquisas de impacto das iniciativas de T&D, preparando relatórios e propondo melhorias.
• Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas em T&D, realizando benchmarking para garantir melhores práticas.
• Organizar logística dos treinamentos (salas, equipamentos, materiais e recursos).
• Desenvolver trilhas de aprendizagem personalizadas, considerando perfis, competências e jornadas específicas.
• Facilitar programas voltados aos valores da empresa e eventos corporativos, incluindo contratação de palestrantes e logística.
• Gerir relacionamento com parceiros educacionais e fornecedores estratégicos, negociando prazos, custos e qualidade.
• Realizar processos de onboarding, desenvolvendo cronogramas individuais para líderes.
• Atuar em parceria com BP de RH para implementar práticas, processos e estratégias de pessoas.
• Atuar como referência técnica e estratégica, liderando projetos complexos e influenciando decisões para evolução contínua.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo, preferencialmente com especialização em Educação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em facilitação de grupos, desenvolvimento comportamental e gestão de treinamentos.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, ferramentas digitais e gestão de projetos será considerado diferencial.

O QUE OFERECEMOS

• Vale Alimentação : R$ 50,67 por dia (sem desconto em folha);
• Vale Transporte com desconto reduzido de 3%;
• Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência (gratuito);
• Plano de Saúde Unimed após período de experiência (mensalidade gratuita, com coparticipação);
• Seguro de vida Bradesco
• Auxílio Creche : R$ 302,84 para filhos de até 7 anos completos;
• WellHub (Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Programa AdviceMoviment;
• Plataforma Alura (+1500 cursos);
• Convênio com FarmaSesi e Sesc;
• Parceria com Open English;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).

LOCAL DE TRABALHO

Rod. José Carlos Daux - Santo Antônio de Lisboa, Florianópolis / SC

MODALIDADE

Presencial (CLT)

REMUNERAÇÃO

Compatível com o mercado.