ANALISTA DE TRANSPORTES JR

Danzas Corporation; Jaboatão dos Guararapes; On-site; BRL 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

A DHL está recrutando profissional com foco analítico para atuar na Região CO/N, com ênfase em KPIs de operações, qualidade e custos. O candidato ideal terá experiência em transportes de cargas, identificação de causas raiz e desenvolvimento de planos de ação de rápida implementação, atuando como Key User do sistema Benner e dando suporte às filiais da Regional.

O perfil exige ensino superior, vivência operacional, domínio de ferramentas de qualidade, BI e Office avançado, além de inglês

Qualifications

• Ensino Superior completo.
• Vivência no processo operacional: planejamento de veículos, roteirização e distribuição de cargas.
• Conhecimento em gestão da qualidade (5W2H, PDCA).
• Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint).
• Inglês avançado (leitura e escrita).
• Desejável BI e Access; desejável conhecimento em AutoCAD/SketchUp.

Responsibilities

• Atualizar diariamente as bases de indicadores do departamento.
• Inputar no Sistema de Gestão de Qualidade a documentação SOP, WI, avaliações e listas de treinamento.
• Identificar necessidade ou quando demandado elaborar SOPs e WIs e agendar treinamentos.
• Acompanhar chamados abertos pelas áreas operacionais e direcioná-los para o time responsável.
• Identificar oportunidades de treinamentos com base na análise de incidência dos chamados.
• Executar e documentar cenários de testes oriundos de validações e correções sistêmicas.
• Manter atualizada a matriz de treinamento da área.
• Propor melhorias e revisão de processos.
• Desenhar processos operacionais e liderar correções de fluxogramas.
• Implementações de ferramentas tecnológicas para evolução e inovação.

Skills

Operações logísticas

Análise de dados

Inglês avançado

Excel avançado

PowerPoint

Education

Ensino Superior Completo

Tools

Power BI

Microsoft Access

AutoCAD SketchUp

Job description

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo!

O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.

Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Descrição da Vaga

Profissional , com foco analítico e estatístico dos principais KPIs de operações , qualidade e custos , com experiência comprovada em transportes de cargas fracionadas , possuir experiência na identificação de causa raiz para processos de alta complexidade , além de facilidade na criação de planos de ações consistentes e de rápida implementação , será responsável pelo estudo quantitativo de volumetria , para adequação estrutural nas variações de demanda operacional sazonal e nas implementações de novos clientes ,desenvolverá a experiência como KEy User do sistema Benner e dará apoio para todas as filiais da Regional CO/N.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Vivencia no processo operacional como programação de veículos, roteirização e distribuição de cargas;
• Conhecimento em Ferramentas de Gestão da Qualidade ( 5W2H, PDCA...)
• Pacote Office Avançado ( Excel, Power Point );
• Inglês avançado ( Escrita e leitura )
• Desejável conhecimento em Ferramentas de B.I e Microsoft Access;
• Desejável conhecimento em ferramentas de Auto Cad Scatch up

Responsabilidades

1. Atualizar diariamente as bases de indicadores do departamento;
2. Inputar no Sistema de Gestão de Qualidade as documentação como: SOP, WI, Avaliações e Listas de Treinamento;
3. Identificar a necessidade ou quando demandado elaborar SOPs e WIs e agendar os treinamentos sobre a documentação elaborada.
4. Acompanhar diariamente os chamados que forem abertos pelas áreas operacionais, atuar na solução dos mesmos dentro do que é de seu conhecimento e direcioná-los para o time responsável pela tratativa (Key User, Super Users ou IT) quando necessário.
5. Identificar oportunidades de treinamentos com base na análise de incidência dos chamados abertos, integrando informações com demais áreas,dando visibilidade a eventuais gargalos e problemas.
6. Executar e documentar os cenários de testes oriundos de validações e correções sistêmicas.
7. Manter atualizada a matriz de treinamento da área;
8. Propor melhorias e revisão de processos.
9. Ser responsável por desenhar processos operacionais e liderar correções de fluxogramas nas áreas de operações da Regional
10. Implementações de ferramentas tecnológicas para evolução e inovação