Analista de Trade Surveillance Sênior

XP Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder em São Paulo está buscando um Analista de Trade Surveillance para garantir a conformidade regulatória e desenvolver melhores práticas de mercado. O profissional atuará em comunicação com órgãos reguladores e analisará transações para detectar práticas abusivas. Buscamos candidatos com experiência em monitoramento e conhecimento avançado em Excel e Compliance. A instituição valoriza interações pessoais e oferece um ambiente inclusivo e flexível para crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental de 6 meses e 20 dias.

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência no uso de ferramentas de monitoramento, como Nasdaq - NTS Trade Surveillance.
• Experiência prévia com monitoramentos da resolução CVM 62/2022.
• Conhecimento sobre órgãos reguladores do mercado financeiro.

Responsabilidades

• Atender demandas de órgãos reguladores e autorreguladores.
• Analisar e investigar práticas abusivas de mercado.
• Treinar funcionários nas melhores práticas de Compliance.

Conhecimentos

Análise de dados

Conhecimento de Compliance

Inglês avançado

Monitoramento de transações

Comunicação

Formação académica

Certificação PQO Compliance

Ferramentas

Excel avançado

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a oportunidade

Como Analista de Trade Surveillance, você garantirá que a XP Inc. cumpra todas as exigências regulatórias para atender nossos clientes da melhor forma, pois será responsável por atender clientes externos e internos (órgãos reguladores, clientes, áreas internas, auditorias etc.) com o objetivo de tirar dúvidas e garantir o cumprimento das exigências regulatórias, políticas internas da empresa e melhores práticas de mercado.

Principais responsabilidades

• Atender demandas de órgãos reguladores e autorreguladores (CVM, BSM e B3), especialmente relacionadas a ofícios e auditorias PQO conduzidas pela BSM;
• Analisar e investigar indícios de práticas abusivas de mercado, Churning, Money Pass, Layering, Spoofing, Front Running e Insider Trading (manipulação de preços, criação de condições artificiais, operações fraudulentas e práticas não equitativas);
• Treinar os funcionários com o objetivo de disseminar as melhores práticas e a cultura da empresa (mindsets de Compliance);
• Executar e supervisionar atividades de Quality Assurance na rotina de monitoramento de Trade Surveillance;
• Monitorar todas as operações intermediadas pela Corretora e executadas pela Carteira proprietária com o objetivo de atuar sob possíveis indícios de descumprimentos regulatórios e/ou práticas abusivas;
• Elaborar e enviar os layouts obrigatórios à BSM (MC²D), assegurando precisão e cumprimento das exigências regulatórias do mercado;
• Conduzir a manipulação de dados e a automação de fluxos de monitoramento e indicadores, visando fornecer informações estratégicas para apresentações a comitês;
• Experiência no uso de ferramentas de monitoramento, como Nasdaq - NTS Trade Surveillance, INOA e sistemas internos de alertas, visando a identificação e tratamento de alertas;
• Planejar e executar treinamentos e comunicações para mesas de operações, tesouraria e rede de assessoria, com foco em garantir conformidade regulatória e promover excelência nas práticas de mercado;
• Assegurar a atualização contínua das políticas e procedimentos internos, abrangendo processos operacionais e o processo de prevenção a abusos de mercado;
• Atuar de forma integrada com as áreas de Risco, Jurídico, Fraudes, Operações e Tecnologia, fomentando alinhamento e colaboração entre as equipes, com foco na garantia da conformidade regulatória frente a diferentes cenários de atipicidade;
• Conduzir a revisão e recalibração dos parâmetros das ferramentas de Surveillance, colaborando no desenvolvimento de novos cenários junto a fornecedores e à Squad interna de Compliance, visando aprimorar a eficácia dos controles;
• Perfil analítico, em especial para transações realizadas em mercados de bolsa e balcão;
• Experiência prévia com monitoramentos da resolução CVM 62/2022 (antiga CVM 08/1979), sendo também desejável conhecimentos com as seguintes normas: CVM 50/2021 (antiga 617/2019), CVM 35/2021;
• Conhecimentos prévios dos produtos e serviços do mercado financeiro brasileiro (Listados e Balcão);
• Conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento sobre Compliance e órgãos reguladores do mercado;
• Certificação PQO Compliance;
• Inglês avançado (Reading and Listening)

Desejável

• Experiência em programação e uso de ferramentas de BI para análise e visualização de dados.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.