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Uma empresa líder em mobilidade urbana em Belém, Pará, busca um profissional para atuar no planejamento de campanhas de Employer Branding e no acompanhamento de processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter inglês avançado, conhecimento em gestão estratégica de talentos e, se possível, experiência no sistema SuccessFactors. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo participação nos lucros, vale refeição e plano de saúde.
Nós Elevamos... Qualidade de vida urbana Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipe Schindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.
No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento de mobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadas aos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizem um serviço excepcional aos clientes.
Planejar estrategicamente campanhas de Employer Branding alinhadas ao EVP e à cultura da nossa companhia.
Fazer o acompanhamento do processo de recrutamento e seleção, garantindo eficiência no processo.
Planejamento e acompanhamento dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee com foco em atração e engajamento.
Contribuir para trilhas de desenvolvimento e experiências diferenciadas para novos colaboradores durante o processo de integração.
Criação e acompanhamento dos programas locais de talentos.
Inglês avançado (diferencial).
Sistema SuccessFactors (diferencial).
Conhecimento e / ou experiência com gestão estratégica de talentos e desenvolvimento
Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia
Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.
Wellhub.