Analista de Talent Acquisition - Trabalho Remoto

BairesDev; Paraná; Remote; BRL 440,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Hardware home office

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Férias e feriados nacionais

Ambiente multicultural

Top 1% global

Job summary

A BairesDev, empresa líder em soluções tecnológicas com atuação global, busca Analista em Talent Acquisition para conduzir o primeiro contato com candidatos e as primeiras entrevistas. O profissional avaliará perfis, motivação e adequação cultural, envolvendo candidatos de diferentes países e idiomas, com foco em qualidade de seleção e experiência do usuário.

Você trabalhará 100% remotamente, com remuneração competitiva em USD ou na moeda local, e terá acesso a hardware para home office,

Qualifications

• Boas habilidades de comunicação.
• Forte atenção aos detalhes.
• Capacidade para gerar conexão com os candidatos.
• Nível avançado de inglês.

Responsibilities

• Revisar informações online de candidatos para avaliar compatibilidade com a posição.
• Contatar candidatos por telefone, Zoom, LinkedIn ou email para validar interesse.
• Agendar entrevistas internas, enviar convites e manter registros atualizados.

Skills

Habilidades interpessoais

Atenção aos detalhes

Conexão com candidatos

Inglês avançado

Job description

Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Como Analista em Talent Acquisition você será responsável pelo primeiro contato formal com candidatos. Você realizará a primeira entrevista e será responsável por entender os perfis dos candidatos e envolvê-los em nosso processo. Buscamos alguém com excelentes habilidades interpessoais para trabalhar com candidatos, forte atenção aos detalhes e interesse em conversar com candidatos de diferentes países, tanto em seu idioma nativo quanto em inglês.

O que você fará:

• Revisar informações online de candidatos para avaliar sua compatibilidade com a posição.
• Contatar candidatos por telefone, Zoom, LinkedIn ou email para validar seu interesse e motivá-los a participar em nosso processo.
• Agendar entrevistas internas, enviar convites e manter atualizados os registros do sistema.

Entrevistar candidatos para avaliar suas qualificações, validando seu perfil, experiência, interesses, comprometimento, lógica e senso comum.

• Boas habilidades de comunicação.
• Forte atenção aos detalhes.
• Capacidade para gerar conexão com os candidatos.
• Nível avançado de inglês.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!