Analista de Suporte Comercial 8h l Loja Pátio Savassi/MG

Vivo (Telefônica Brasil; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações em Belo Horizonte está buscando um(a) profissional para gerenciar o estoque e os controles administrativos em uma loja. O candidato ideal deverá ter Ensino Médio Completo e será responsável por cumprir as diretrizes de Saúde e Segurança Ocupacional, além de implementar práticas ambientais estabelecidas pela empresa. Oferecemos remuneração variável e benefícios como plano de saúde, seguro de vida, e desconto em serviços de internet e telefonia.

Serviços

Remuneração variável de até 2x o salário

PPR anual de até 2.4 salários

Plano de saúde Unimed ou Amil

Plano odontológico Odontoprev

Seguro de vida

Complemento salarial por afastamento

Convênio com academia

Convênio farmácia

Smartphone e Plano de Dados

Desconto de 50% em serviços de internet e telefonia

Day-off no dia do aniversário

Qualificações

• Histórico escolar necessário.

Responsabilidades

• Acompanhar e ser responsável pelo estoque e controles administrativos da loja.
• Cumprir requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
• Implementar a Política de Meio Ambiente da Telefônica nas atividades diárias.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vice-Presidência: Regional MG
Local de Trabalho: Pátio Savassi

Main responsibilities

• Acompanhar e ser o responsável pelo estoque, controles e conferências administrativas existentes na operação da loja
• Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, participar dos programas de Saúde e Segurança Ocupacional.
• Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia

Requirements and skills

ENSINO MÉDIO COMPLETO - HISTÓRICO ESCOLAR

Additional information

• Remuneração variável de até 2x o salário (superando as metas)
• PPR anual de até 2.4 salários (pago em duas parcelas, março e julho)
• Plano de saúde Unimed ou Amil extensível aos dependentes legais
• Plano odontológico Odontoprev
• Seguro de vida
• Complemento salarial por afastamento
• Convênio com academia
• Convênio farmácia
• Um Smartphone e Plano de Dados e Minutos em Ligações ilimitados
• Desconto de 50% nos planos de internet fibra, TV por assinatura e telefonia fixa
• Day-off no dia do aniversário