Analista de Sistemas - SAP

Confidencial; Campinas; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial em Campinas – SP busca Analista de Sistemas Sênior com atuação em SAP B1 e CRM, para liderar a análise e sustentação de sistemas, atuando como elo entre negócio e TI. O profissional deverá modelar processos, levantar requisitos, documentar e apoiar integrações.

Requisitos incluem formação superior na área e experiência sólida em SAP B1, ERP/CRM, com sólida comunicação e visão analítica. Vaga presencial (5x2) com atuação em Campinas.

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou similar.
• Levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional.
• Conhecimento em SAP B1 e sistemas ERP/CRM.

Responsabilidades

• Liderar análise, especificação, evolução e sustentação de sistemas.
• Atuar como elo entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades em requisitos.
• Configurar e parametrizar SAP B1, CRM e sistemas de RH.
• Apoiar implementações, migrações e integrações entre sistemas.
• Elaborar documentação técnica e funcional atualizada.
• Participar de projetos estratégicos de TI e sugerir melhorias.

Conhecimentos

Análise de sistemas

Modelagem de processos

Documentação funcional

Comunicação

Formação académica

Ensino superior em Sistemas de Informação/ Ciência da Computação/ Engenharia da Computação

Ferramentas

SAP B1

CRM

ERP

Descrição da oferta de emprego

Analista de Sistemas - SAP

Publicada em 15 de setembro de 2026

Inscrições abertas até 31 de dezembro de 2026

Local de trabalho: Campinas - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você será responsável por liderar a análise, especificação, evolução e sustentação dos sistemas de informação, atuando como elo estratégico entre as áreas de negócio e TI. Atuará na identificação de oportunidades de melhoria, garantindo soluções eficientes, escaláveis e alinhadas às regras de negócio. Também será responsável pela configuração, parametrização e sustentação dos sistemas corporativos, como SAP B1, CRM, sistemas de RH, entre outros, além de apoiar processos de implementação, melhorias contínuas e integrações entre sistemas.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI, compreendendo necessidades e traduzindo-as em requisitos funcionais e técnicos
• Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos junto aos stakeholders
• Conduzir a modelagem de processos e soluções sistêmicas, propondo melhorias e otimizações
• Responsável pela configuração, parametrização e manutenção dos sistemas corporativos (Sap B1, CRM, sistemas de RH, entre outros e demais ferramentas)
• Garantir que os sistemas estejam alinhados às regras de negócio e às demandas operacionais
• Apoiar e acompanhar implementações, atualizações, migrações e integrações de sistemas
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional atualizada
• Atuar na resolução de incidentes e problemas de maior complexidade
• Apoiar usuários-chave, realizando orientações, testes e validações
• Participar de projetos estratégicos de TI, contribuindo com visão técnica e de negócio
• Sugerir melhorias contínuas em processos, sistemas e fluxos de trabalho
• Fazer gestão dos fornecedores de sistema, controles financeiros, de projetos junto aos fornecedores e de licenças.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou em posição similar.
• Vivência com levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional.
• Experiência com configuração e parametrização de sistemas corporativos, especialmente SAP B1.
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, CRM ou similares).
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
• Boa comunicação, organização e visão analítica.

Informações adicionais

Escala 5x2 (segunda e sexta-feira)

Formato: 100% Presencial

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Pré-entrevista
3. Etapa 3: Entrevista on line com R&S
4. Etapa 4: Entrevista com gestor
5. Etapa 5: Contratação