Analista de Sistemas .NET - Sênior

Softtek; Brasil; Teletrabalho; BRL 60 000 - 90 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está procurando um Tech Recruiter para desenvolver aplicações com C# .NET e React em um modelo 100% remoto. O candidato ideal terá experiência em Scrum, DevOps e Azure. Esta posição oferece flexibilidade e um ambiente dinâmico, focando na entrega de qualidade e resultados efetivos.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento com C# .NET e React.
• Boa comunicação e foco em resultados.
• Vivência com Azure e gestão de times ágeis.

Responsabilidades

• Desenvolver aplicações com C# .NET e React.
• Criar e integrar APIs RESTful.
• Conduzir cerimônias do Scrum.
• Automatizar processos com CI/CD.
• Interagir com squads e gestor(es) para alinhamento de requisitos e timelines.

Conhecimentos

C# .NET

React

DevOps

Scrum

Azure

Ferramentas

Azure DevOps

GitHub

Git

Descrição da oferta de emprego

Overview

Tech Recruiter | Recrutamento Tech End-to-End | Especialista em perfis de TI e Arquitetura de Sistemas | Conectando talentos a projetos estratégicos

Principais Responsabilidades

• Desenvolver aplicações com C# .NET e React + TypeScript.
• Criar e integrar APIs RESTful com foco em escalabilidade e performance.
• Conduzir e participar das cerimônias do Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospectiva).
• Apoiar na definição e priorização do backlog, removendo impedimentos e garantindo entregas de qualidade.
• Automatizar processos com CI/CD, utilizando Azure DevOps ou GitHub Enterprise.
• Implantar e integrar sistemas de terceiros, assegurando aderência técnica e organizacional.
• Monitorar métricas ágeis como burndown e velocity.
• Utilizar recursos de cloud Azure para escalar e monitorar soluções.
• Experiência com Scrum, gestão de times ágeis e desenvolvimento com C# .NET e React.
• Conhecimento em DevOps, versionamento com Git, e bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Vivência com Azure (App Services, Functions, Storage, etc.).
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.
• Diferenciais: Experiência com microsserviços e testes automatizados.

Informações de contratação

• Modelo de contratação: PJ
• Tipo de Alocação: 100% remoto
• Horário de Trabalho: Seg à Sex - horário comercial

Observação

Este anúncio foca nas responsabilidades e qualificações exigidas para a posição.