Analista de Serv de Cad Func e Benef Pl

CPFL Geracao de Energia SA; Indaiatuba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia elétrica localizada em São Paulo busca um(a) Analista de Benefícios Pleno. O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, gostar de tecnologia e contribuir para otimizar processos na área. É necessário ter experiência em gestão de benefícios e dominar ferramentas como Power BI, SAP e SuccessFactors. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, assistência médica e odontológica, além de um ambiente inclusivo e oportunidades de inovação.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licença maternidade 6 meses

Paternidade 20 dias

Qualificações

• Necessário ser colaborador CPFL há mais de um ano.
• Experiência prévia com gestão de benefícios em grandes volumes.

Responsabilidades

• Realizar pedidos, compras e imputações de benefícios.
• Executar faturamento e conferência de VR e VA.
• Apoiar o time de folha de pagamento.
• Atender chamados internos com qualidade.
• Relacionar-se com diferentes áreas da empresa.
• Propor melhorias e otimização de processos.

Conhecimentos

Inglês

Pacote Office avançado

Power BI

Experiência com SAP

Experiência com SuccessFactors

Gestão de benefícios

Descrição da oferta de emprego

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Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

ÁREA: SSHR-COORDENAÇÃO SERVIÇOS BENEFÍCIOS

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios Pleno para atuar em um ambiente dinâmico, com grande volume de demandas e oportunidade de inovação. Procuramos alguém com forte capacidade analítica, que goste de tecnologia, tenha perfil colaborativo e disposição para otimizar processos e implantar melhorias contínuas.

Requisitos Técnicos

Necessário ser colaborador CPFL à mais de um ano;

• Inglês (diferencial);
• Pacote Office avançado + Power BI;
• Experiência com SAP e SuccessFactors;
• Experiência prévia com gestão de benefícios em grandes volumes (VR, VA e demais benefícios).

Responsabilidades

• Realizar pedidos, compras e imputações de benefícios nos sistemas internos;
• Aplicar ACT, executar faturamento e conferência de VR e VA;
• Apoiar o time de folha de pagamento (imputar descontos, conferir dados e realizar contabilizações);
• Atuar no atendimento de chamados internos, garantindo agilidade e qualidade;
• Relacionar-se com diferentes áreas da empresa, inclusive jurídico, sendo ponto focal para assuntos relacionados;
• Atuar de forma consultiva, propondo melhorias, automações e otimização de processos voltados à área de benefícios.

Desafios da Função

Buscar e implementar novas tecnologias para simplificar rotinas e otimizar tempo e processos, trazendo uma visão inovadora e moderna para a área de Benefícios.

• Perfil curioso, inovador e atento a tendências do mercado;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Organização, resiliência e proatividade;
• Postura positiva e orientada a soluções.

O que oferecemos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Wellhub;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.