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Analista de Segurança da Informação Senior | RPA

XP Inc.

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder no Brasil está à procura de um Analista de Segurança da Informação Senior, focando no desenvolvimento de soluções de automação para gestão de acessos. O candidato ideal terá experiência em RPA, especialmente com UiPath, e habilidades em programação e integração de sistemas. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e flexível, com benefícios voltados para saúde e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Licença parental generosa
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

  • Experiência em desenvolvimento e suporte de soluções RPA.
  • Conhecimento em UiPath e integração de sistemas.
  • Habilidade em programação e banco de dados.

Responsabilidades

  • Desenvolver robôs de automação utilizando UiPath.
  • Resolver problemas relacionados às automações em produção.
  • Criar documentação técnica dos processos automatizados.

Conhecimentos

Desenvolvimento e suporte de soluções RPA
Conhecimento na ferramenta de automação UiPath
Habilidade com lógica de programação
Linguagens como VBA ou C#
Habilidade com bancos de dados e integração via APIs (REST/SOAP)
Conhecimento em OCR e automação de documentos
Experiência com versionamento de código (Git)
Conhecimentos em metodologias ágeis
Conhecimento em infraestrutura e configuração de ambiente
Descrição da oferta de emprego
Analista de Segurança da Informação Senior | RPA

São Paulo, SP

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um desenvolvedor de RPA, altamente qualificado e motivado, para atuar no desenvolvimento, manutenção e suporte de soluções de automação com foco nos processos Gestão de Identidades e Acessos, contribuindo para a eficiência e escalabilidade dos processos internos de segurança da informação.

  • Experiência com desenvolvimento e suporte de soluções RPA
  • Conhecimento na ferramenta de automação UiPath
  • Habilidade com lógica de programação
  • Linguagens como VBA ou C# (diferencial)
  • Habilidade com bancos de dados e integração via APIs (REST/SOAP)
  • Conhecimento em OCR e automação de documentos (diferencial)
  • Experiência com versionamento de código (Git)
  • Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, ITIL, Kanban)
  • Conhecimento em infraestrutura e configuração de ambiente (diferencial)
🎯 Desafios e Impacto
  • Desenvolver, implementar e otimizar robôs de automação utilizando plataformas RPA (UiPath)
  • Resolver incidentes e problemas relacionados as automações em produção de forma proativa
  • Identificar oportunidades de automação junto às áreas de negócio e sugerir soluções
  • Criar e manter a documentação técnica dos processos automatizados
  • Integrar os robôs com sistemas internos via APIs, bancos de dados e outras interfaces
  • Realizar testes, monitoramento e manutenção dos robôs para garantir a eficiência e a estabilidade das automações
  • Trabalhar em colaboração com times de TI e negócio para garantir a aderência das soluções às necessidades organizacionais
🛠️ Processo de Seleção

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

💚 Saúde e bem-estar
  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
  • Auxílio Creche
💰 Vida Financeira
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
🏢 Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar “Prefiro não responder”. As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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