Analista de Riscos e Políticas de Crédito Sênior

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro em São Paulo está em busca de um Analista de Riscos e Políticas de Crédito Sênior. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar políticas de crédito, além de fornecer análises e implementar melhorias nos processos existentes. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em instituições financeiras. Oferece um ambiente colaborativo e diversidade na equipe.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Wellhub e TotalPass

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores

Participação nos Lucros - PLR

Programa de Ações: Porto em Ação

Serviços de Transporte de Vans

Licença Parental Estendida

Licença Maternidade Estendida

Ambulatório Médico com Especialidades

Desconto em Produtos e Serviços

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA

Corridas mensais

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores

Salão de jogos

Serviços de massagem e podologia

Qualificações

• Prévia atuação em instituições financeiras/bancos.
• Experiência em áreas como: Modelagem, Políticas de Crédito, Cobrança e Riscos.
• Conhecimento avançado em SQL, Python ou R.

Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e monitorar políticas de Crédito.
• Acompanhar e propor melhorias aos processos existentes.
• Prover análises diagnósticas e prognósticas.

Conhecimentos

Modelagem

Políticas de Crédito

Data Science

SQL

Python

Manipulação de dados

Power BI

Pacote Office

Formação académica

Superior Completo em Estatística, Matemática, Economia, Física ou Engenharias

Descrição da oferta de emprego

Analista de Riscos e Políticas de Crédito Sênior

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A área deRiscos e Políticas de Créditoparticipa ativamente daestratégia dos produtos financeiros(empréstimo,financiamento,consórcioecartão) em parceria com as áreas de negócios da PortoSeg, suportando-as com inteligência, controles, ferramentas e soluções estatísticas. Temos a liberdade para propor melhorias, não nos limitamos a gestão do risco e sim a cuidar do todo.

Sermos referência na gestão do crédito (desenvolver, implementar e monitorar políticas), com entregas consistentes que otimizam a relação risco x retorno dos produtos de crédito da Porto Bank.

• Desenvolver, implementar e monitorar as políticas de Crédito e os modelos estatísticos utilizados no processo de decisão do Crédito;
• Acompanhar, revisitar e propor melhorias aos processos e ferramentas existentes no ciclo de Crédito;
• Conduzir estudos experimentais, desenvolver, implementar e avaliar iniciativas desafiantes as ferramentas atuais (champion/challenger);
• Prover análises diagnósticas (crescimento, tendências, comportamentos) e prognósticas (melhores práticas) para as diferentes clientes internos;
• Propiciar conhecimento, análises e modelos estatísticos que suportem as áreas de Crédito, Manutenção/Retenção de Clientes, Cobrança, Fraude e as mais diversas áreas e produtos financeiros da empresa.
• Prévia atuação em instituições financeiras/bancos, em áreas como: Modelagem, Políticas de Crédito, Cobrança, Engenharia de dados, Data Science, Decision Science, Riscos;
• Superior Completo em Estatística, Matemática, Economia, Física ou Engenharias;
• Conhecimento avançado em pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Conhecimento de linguagem de programação SQL, Python ou R e Databricks;
• Conhecimento em manipulação de dados, visando transformação/construção de variáveis e indicadores;
• Power BI - Construção de apresentações executivas.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.