Analista de RH - Recrutamento e Seleção

Parvi; Marabá; Sur place; BRL 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Parvi está buscando um Analista de RH - Recrutamento e Seleção para atuar em Marabá, Pará. O profissional conduzirá processos de R&S de ponta a ponta e apoiará o desenvolvimento de políticas de RH, com foco em melhoria contínua.

É requisito formação superior e experiência anterior em RH, incluindo entrevistas por competências e domínio de Excel.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recursos Humanos, com atuação em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em processos de R&S ponta a ponta.
• Entrevistas por competências.
• Conhecimento em indicadores de RH e Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilités

• Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção, alinhando o perfil com os gestores.
• Realização de entrevistas de desligamento, análise de indicadores e elaboração de propostas de melhoria.
• Acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, atuando preventivamente na identificação de possíveis necessidades.
• Apoio no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e procedimentos de RH.
• Atendimento e orientação aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à área de Gente & Gestão.
• Acompanhamento de indicadores de RH, elaboração de relatórios e análise de resultados.
• Identificação de oportunidades de melhoria nos processos e práticas de gestão de pessoas.

Connaissances

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Indicadores de RH

Excel

Pacote Office

Formation

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Outils

Excel

Description du poste

# Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoMarabá - PAPresential1 PositionEffective - CLTAnalystFull time**Principais responsabilidades da posição:*** Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção e encaminhamento dos candidatos;* Realização de entrevistas de desligamento, análise de indicadores e elaboração de propostas de melhoria;* Acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, atuando preventivamente na identificação de possíveis necessidades;* Apoio no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e procedimentos de RH;* Atendimento e orientação aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à área de Gente & Gestão;* Acompanhamento de indicadores de RH, elaboração de relatórios e análise de resultados;* Identificação de oportunidades de melhoria nos processos e práticas de gestão de pessoas.Requisitos:* Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;* Experiência anterior em Recursos Humanos, com atuação em Recrutamento e Seleção;* Conhecimento em processos de R&S de ponta a ponta;* Experiência com entrevistas por competências;* Conhecimento em indicadores de RH e Pacote Office, especialmente Excel.---### Requirements##### StudiesUniversity education---### Valued##### Professional experienceBetween 3 and 5 years---### About PARVISer Parvi é ter paixão por melhorias diárias, ter agilidade e simplicidade. É sobre escutar e entender cada sonho de cada cliente ligado ao que realmente importa pra ele, buscando soluções e trazendo sempre mobilidade. Sempre parceiros, sempre colaborativos, sempre Parvi. Presente em mais de 14 estados, mais de 100 concessionárias e com mais de 7.500 colaboradores espalhados por todo o Brasil, estamos diariamente revolucionando a mobilidade e transformando sonhos em realidade.