Analista de RH Pleno

Extra Consult; Caraguatatuba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em serviços, localizada em Caraguatatuba, está em busca de um profissional de Recursos Humanos. O candidato será responsável por atuar no recrutamento e seleção, apoiar o desenvolvimento e treinamento de colaboradores, e analisar indicadores de desempenho. É fundamental garantir conformidade com as políticas de RH e prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e processos. O salário é a combinar e a formação acadêmica não foi especificamente informada.

Qualificações

• Capacidade de conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento.
• Experiência em análise de indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Executar demandas dos subsistemas de Recursos Humanos.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção de PCDs e cotas.
• Gerenciar e acompanhar contratos de prestadores de serviços relacionados ao RH.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Executar as demandas dos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas, diretrizes e procedimentos definidos pela gestão.

Atuar de forma generalista em RH, sendo ponte entre o corporativo e as unidades operacionais / hotel, assegurando alinhamento e padronização dos processos.

Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção, incluindo vagas operacionais, corporativas, estratégicas e posições críticas. Atuar com hunting para posições estratégicas quando necessário.

Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção de PCDs, menores aprendizes, RPA e contratações temporárias, respeitando prazos e legislação.

Executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento gerencial, técnico e operacional. Receber demandas de treinamento da liderança e realizar o repasse e acompanhamento junto às equipes responsáveis.

Apoiar a implantação e disseminação das políticas e procedimentos de Pessoas, fornecidos pelo corporativo. Conduzir avaliações de desempenho gerencial e operacional em conjunto com as lideranças.

Executar e acompanhar os programas internos de desenvolvimento e engajamento, como Vivendo e Aprendendo e Você Sabia Quê. Realizar Pesquisas de Clima Organizacional, bem como análise e apresentação de resultados.

Monitorar e analisar indicadores de turnover, fornecendo dados e relatórios à gestão. Acompanhar e apoiar processos de estrutura organizacional, cargos e remuneração. Administrar práticas de gestão por competências.

Acompanhar processos trabalhistas, afastamentos e colaboradores vinculados à HB. Gerenciar e acompanhar contratos de prestadores de serviços relacionados à área de Pessoas.

Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, mesmo com contabilidade terceirizada, incluindo acompanhamento de folha, banco de horas, escalas, atrasos e controle de jornada. Garantir conformidade com convenção coletiva, escalas de folga e prazos legais. Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas e processos de RH.

Qualificações

Formação Acadêmica: Não informado.

Salário: A combinar.

Empresa

Extra Consult – Consultoria em serviços terceirizados. Ramo: Serviços.