Analista de RH JR | Zona Industrial Norte

Grupo Guia; Joinville; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Joinville procura um profissional para gerenciar admissão, folha de pagamento e controle de ponto eletrônico. O candidato deve ter formação em Administração ou áreas relacionadas, com conhecimento em sistemas de ERP. Além de um salário de R$4.800,00, a posição oferece benefícios como convênio médico, seguro de vida e bolsa de estudos.

Serviços

Convênio médico e odontológico

Transporte fretado ou vale transporte

Seguro de vida

Bolsa de estudos

Prêmio anual (até 1 salário)

Convênio com lojas

Qualificações

• Responsável por rotinas de admissão e integração de novos colaboradores.
• Experiência em controle de cartão ponto e folha de pagamento.
• Capacidade de realizar lançamentos no sistema ERP.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão e integração.
• Controlar cartão ponto e folha de pagamento.
• Realizar lançamentos no sistema ERP
• Conduzir procedimentos relacionados a folha de pagamento.
• Agendar consultas médicas para colaboradores.

Conhecimentos

Processos de admissão

Controle de folha de pagamento

Lançamentos em ERP

Gerenciamento de ponto eletrônico

Comunicação

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Gestão de Pessoas

Contabilidade

Ferramentas

Sistema Protheus (TOTVS)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Atividades: Será responsável por rotinas de admissão e integração de novos colaboradores, bem como pelo controle de cartão ponto e folha de pagamento. Realizará lançamentos no sistema ERP com os dados necessários para a folha, além de procedimentos relacionados a 13º salário, adiantamentos, férias, rescisões, fechamento de impostos e competências. Também atuará na contabilização da folha de pagamento e no gerenciamento do ponto eletrônico, incluindo lançamentos de atestados, trocas de turno e conferência de autorizações de horas extras. Além disso, agenda consultas médicas para os colaboradores, comunicando-os sobre os horários, e executa outras atividades compatíveis com a função, conforme orientação de seu superior.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão e integração de novos colaboradores.
• Controlar cartão ponto e folha de pagamento.
• Realizar lançamentos no sistema ERP com os dados necessários para a folha.
• Conduzir procedimentos relacionados a 13º salário, adiantamentos, férias, rescisões, fechamento de impostos e competências.
• Contabilizar a folha de pagamento e gerenciar o ponto eletrônico, incluindo lançamentos de atestados, trocas de turno e conferência de autorizações de horas extras.
• Agendar consultas médicas para os colaboradores e comunicar os horários.
• Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme orientação do superior.

Salário

R$4.800,00

Benefícios

Convênio médico e odontológico + transporte fretado ou vale transporte + seguro de vida + bolsa de estudos + prêmio anual (até 1 salário) + convênio com lojas.

Horário

Comercial: de segunda a quinta-feira, das 07h30 às 17h55; sexta-feira, das 07h30 às 17h20.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas. Diferencial: Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS).

Local

Zona Industrial Norte - Joinville/SC.