Analista De Rh Jr. (Folha E Benefícios)

Inklua Servicos Para Inclusao De Pcd Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Inclusão em São Paulo está em busca de um Analista de RH Jr. O profissional será responsável por processos da área de Pessoas & Organização, além de otimizar a administração da frota e saúde dos colaboradores. Ideal para quem tem formação superior em Administração, Economia ou similar, com 1 a 2 anos de experiência em processos de folha de pagamento. Oferecemos um ambiente híbrido e diversos benefícios como vale alimentação e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale alimentação de R$450,00 mensais

Refeitório na empresa

Ginástica Laboral

Saúde Unimed

Estacionamento Gratuito

PPR de até 26,26% do salário anual

Qualificações

• Experiência de 1 - 2 anos em processos de folha de pagamento.
• Experiência anterior na Gestão de processos de Saúde Ocupacional.
• Habilidade em automatização de processos operacionais.

Responsabilidades

• Aplicar e sustentar os processos da área de Pessoas & Organização.
• Garantir a execução de todos os processos administrativos de frota com excelência.
• Extrair e gerar relatórios de sistemas de folha e Workday.

Conhecimentos

Excel avançado

Gestão de processos de Saúde Ocupacional

Inglês

Espanhol

Formação académica

Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos

Ferramentas

ADP EXPERT

Descrição da oferta de emprego

CARGO

Analista de RH Jr.

LOCAL

Vila Leopoldina - São Paulo / SP

HORÁRIO

Segunda à sexta - horário comercial (Híbrido)

SALÁRIO

à combinar

BENEFÍCIOS

• Vale alimentação de R$450,00 mensais com 10% de coparticipação;
• Refeitório na empresa;
• Ginástica Laboral;
• Saúde Unimed;
• Saúde SulAmérica com desconto somente para dependentes;
• Seguro de vida até 30 vezes o salário com participação de 50% do valor do prêmio;
• Incentivo a saúde : Reembolso de 50% do valor limitado a R$150 por mês para atividades físicas ou de bem estar (curso de cerâmica, desenho, etc);
• Estacionamento Gratuito ou VT;
• PPR de até 26,26% do salário anual;
• Plataforma de cursos para o desenvolvimento;

RESPONSABILIDADES

• Aplicar e sustentar os processos da área de Pessoas & Organização, garantindo e explorando o conceito de experiência do colaborador;
• Garantir a execução de todos os processos administrativos de frota BR com excelência, otimização e qualidade;
• Extrair e gerar relatórios das bases dos sistemas de folha e Workday para cruzamento e geração de indicadores e KPI´s que supram a gestão de dados para atuação com a liderança;
• Realizar os cadastros de novos funcionários e demissão nas ferramentas corporativas (Workday e Folha) na América Latina;
• Atualização e manutenção dos dados dos funcionários no ADP EXPERT;
• Gerir e controlar os prazos legais de todos os processos de Saúde Ocupacional garantindo que tenhamos a legislação sendo cumprida em dia em todas as unidades do grupo no Brasil;
• Analisar os dados de sinistralidade dos contratos de saúde e prover a liderança de ideias para redução, bem como atuar de forma preventiva com programas de saúde do colaborador e qualidade de vida;
• Gerir todo o processo de frota, desde as movimentações mensais até garantir que a RPA levou as informações para a área financeira processar o pagamento;
• Atender ao usuário com dúvida sobre normas e procedimentos e prestar atendimento VIP para categoria de gerentes, diretores e vice presidente;

REQUISITOS

• Formação Superior em Adm de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos correlatos;
• Experiência de 1 - 2 anos em atuação com processos de folha de pagamento (movimentações, ponto, admissão, rescisão) e benefícios;
• Experiência anterior na Gestão de processos de Saúde Ocupacional;
• Excel avançado para automatização de processos operacionais;
• Experiência com o sistema ADP EXPERT (mandatório);
• Inglês e / ou espanhol são diferenciais;